铁岭卫校职业学校(铁岭卫校职业学校)

铁岭卫校职业学校（以下简称“铁岭卫校”）是辽宁省铁岭市一所专注于医疗卫生领域职业教育的公办院校，其历史可追溯至1978年建校之初。作为东北地区重要的基层医疗人才培育基地，该校以护理、药学、康复技术等专业为核心，形成了“产教融合、医教协同”的办学特色。近年来，学校通过深化校企合作、优化课程体系、强化实践教学，逐步构建了“理论+实训+临床”三位一体的培养模式，毕业生就业率连续五年保持在92%以上，其中80%以上学生服务于辽宁省内基层医疗机构，有效缓解了区域医疗资源短缺问题。

学校现有在校生规模约4500人，开设护理、口腔医学技术、中药学等12个中高职专业，其中护理专业为省级示范专业。教学设施方面，建有模拟病房、药剂实训室、急救实训中心等36个专项实验室，并与铁岭市中心医院、沈阳医学院附属第三医院等12家医疗机构建立长期合作关系，为学生提供临床实习岗位。值得注意的是，学校近年通过“订单式培养”模式，与北京美年大健康、辉瑞制药等企业联合开设定向班，毕业生对口就业率提升至75%。

历史沿革与办学定位

铁岭卫校前身为铁岭市卫生职工中等专业学校，1999年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2012年挂牌“铁岭卫生职业学院”，开启中高职一体化办学。学校始终以“培养基层医疗卫生实用型人才”为宗旨，聚焦辽北地区乡镇卫生院、社区卫生服务中心的人才需求，形成“立足铁岭、辐射辽宁、服务基层”的办学格局。

专业设置与课程体系对比

学校专业布局紧密围绕医疗产业链需求，核心专业包括护理、药学、医学检验技术等。以下为护理专业与其他同类院校的课程设置差异分析：

教学资源与师资力量

学校现有专任教师216人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师（同时具备医师/护师资格与教师资格）比例达65%。为提升教学质量，近年重点推进以下举措：

• 建设虚拟仿真实训中心，覆盖护理操作、手术模拟等12类场景
• 与沈阳医学院共建师资培训基地，年均选派40名教师进修
• 引入三甲医院主治医师担任兼职教师，参与临床教学

学生管理与就业支持

学校实行“半军事化”管理模式，推行早操考勤、晚自习查岗、手机使用管控等制度，学生违纪率由2019年的7.2%降至2023年的2.8%。就业方面，通过“校园招聘+顶岗实习+订单培养”三级联动机制，近三年毕业生首次就业率达92.5%，其中：

• 进入二级以上医院占比：18%
• 基层医疗机构（乡镇卫生院、社区服务中心）占比：62%
• 医药企业、养老机构占比：20%

值得注意的是，学校针对辽西北贫困地区学生开展“乡村振兴医疗人才专项计划”，每年遴选200名学生接受免费培养，毕业后定向分配至铁岭、朝阳等地区村卫生室，目前已输送5届共1000余人，显著提升了当地基层医疗服务水平。

社会影响与区域贡献

作为辽北地区唯一的公办医学类职业院校，铁岭卫校承担着区域医疗人才“输血”与“造血”双重功能。据统计，近十年该校毕业生中约75%选择留在辽宁省内就业，其中铁岭市本地留存率达41%，有效支撑了辽北基层医疗体系建设。此外，学校还通过以下方式扩大社会服务半径：

• 年均开展职业技能鉴定3000人次，覆盖护理员、药师等岗位
• 为乡镇卫生院提供医护人员继续教育服务，年培训量超800人
• 组建“健康扶贫”志愿服务队，深入农村开展义诊活动

面对人口老龄化加剧、基层医疗需求增长的趋势，铁岭卫校正通过深化“医教协同”改革，探索“智慧医疗”课程模块，并计划筹建康养护理产业学院，以期在健康中国战略中发挥更大作用。