宣汉县卫生学校（以下简称“宣汉县卫校”）作为川东北地区基层医疗人才培养的重要基地，自1985年建校以来，始终以服务区域医疗卫生事业发展为核心目标。学校依托宣汉县医疗资源，构建了以护理、临床医学、医学检验技术为骨干的专业体系，累计培养逾万名基层医疗工作者，覆盖川陕渝交界的百余个乡镇卫生院。在办学定位上，该校聚焦县域医疗需求，形成“理论+实训+基层实践”三位一体的培养模式，与达州市中心医院、宣汉县人民医院等机构建立深度合作，毕业生执业助理医师资格考试通过率连续五年高于全省平均水平。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、急救实训中心等现代化教学空间，但在高端医学设备配置和数字化教学资源上仍存在提升空间。

办学基础与核心优势

宣汉县卫校现有在校生规模1200人，开设护理、药剂、中医康复保健等6个专业，其中护理专业被列为省级中等职业学校重点建设专业。学校占地面积80亩，建筑面积3.2万平方米，建有基础医学实验室12间、临床技能实训室8间，配备心肺复苏模拟人、静脉穿刺虚拟训练系统等教学设备。师资队伍方面，现有专任教师68人，其中具有副高以上职称者占比32%，“双师型”教师占比45%。

专业建设对比分析

在专业设置上，宣汉县卫校与周边同类院校形成差异化竞争格局。相较于达州中医学校侧重中医药特色、万源卫校主打西医临床的方向，该校重点强化基层全科医学人才培养。

产教融合实施路径

学校构建“校-院-企”三元协同机制，与宣汉县人民医院共建教学病房，与重庆医药集团签订订单培养协议。2022年数据显示，校企合作开发课程占比达40%，企业兼职教师授课时长达600课时/年。通过“1+X”证书制度，85%的护理专业学生取得老年照护职业技能等级证书。

学生发展质量追踪

近三届毕业生就业数据显示，91.2%的学生进入基层医疗卫生机构工作，其中乡镇卫生院占比67.5%。薪酬水平方面，入职三年后平均月薪达4800元，较省内同类院校毕业生高8%。继续教育方面，38%的毕业生通过高职单招进入达州职业技术学院等高校深造。

• 典型就业单位：宣汉县疾控中心、巴山镇中心卫生院、昆池社区卫生服务中心
• 技能竞赛成果：2022年四川省中等职业学校护理技能大赛团体二等奖
• 社会服务：年均开展健康科普活动23场，覆盖城乡居民1.2万人次

当前，宣汉县卫校正面临医学教育标准升级与基层医疗需求变化的双重挑战。未来需在数字教学资源开发、跨区域校企合作、本科层次职业教育衔接等方面实现突破，持续巩固其在秦巴山区基层医疗人才培养中的枢纽地位。