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福建护理专业的学校(福建护理学校)

福建护理学校作为福建省内专注于护理教育的标杆院校,始终以培养高素质护理人才为核心目标。学校依托行业需求构建课程体系,通过“理论+实训+临床”三位一体培养模式,形成鲜明的办学特色。其教学资源整合能力突出,与省内多家三甲医院建立深度合作,实现教学与岗位技能的无缝衔接。在区域医疗人才培养中占据重要地位,毕业生执业资格考试通过率连续五年位居全省前列,就业覆盖各级医疗机构、康养机构及护理管理岗位,彰显了专业建设的社会效益。

一、历史沿革与办学定位

福建护理学校前身可追溯至1985年成立的福州市卫生职业中专护理部,2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校,2018年挂牌“福建省护理技能人才培养基地”。学校坚持“立足医护、服务健康”的办学宗旨,形成以护理专业为主体,老年护理、康复护理为拓展方向的专业集群。

时间阶段关键发展事件办学成果
1985-2001年依托医院办学,开展基础护理教学累计培养护理员1200余人
2002-2015年独立建校,开设三年制中专护理专业获评省级重点中专,开发4门校本教材
2016年至今增设老年护理方向,开展中高职衔接校企合作单位达23家,开发虚拟仿真实训系统

二、专业建设与课程体系

学校构建“平台+模块”课程体系,基础课程占比40%,专业核心课程占比35%,拓展课程占比25%。其中《护理学基础》课程采用OMO混合教学模式,开发虚拟静脉穿刺训练系统,有效提升实操考核优良率。

课程类别核心课程教学创新点
专业基础课人体解剖学、病理学基础AR人体结构三维可视化教学
核心专业课内科护理、外科护理临床案例库包含832个真实病例
拓展课程中医护理技术、急救护理开展“1+X”老年照护证书培训

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师87人,其中“双师型”教师占比68%,高级职称教师29人。建成省级精品在线课程3门,校企共建实训基地获中央财政支持1200万元。护理实训中心配备智能模拟病房系统,实现生命体征动态监测与护理操作实时评估。

指标项2020年数据2023年数据
师生比1:181:15
硕士以上学历教师32%47%
实训设备值860万元1200万元

四、人才培养与就业质量

近三年毕业生执业资格考试通过率保持在92%以上,用人单位满意度达94.5%。学校实施“订单式”培养模式,与福建省立医院等9家医疗机构签订定向培养协议,组建“曙光”护理班,实行“2+1”分段教学。

  • 2023届毕业生就业去向:三级医院占比37%,基层医疗机构占比29%,养老机构占比18%
  • 典型就业单位:厦门大学附属第一医院、泉州市第一医院、泰康之家闽园
  • 升学渠道:与福建医科大学开展“3+4”中本贯通培养试点

五、社会服务与行业贡献

学校年均开展护理员培训2000人次,开发《居家养老护理规范》等4项地方标准。疫情期间派出128名师生参与核酸采样工作,累计服务超50万次。主持省级护理技能大赛3届,参赛学生获国赛二等奖2项。

当前学校正推进“智慧护理”专业升级,建设数字孪生实训系统,开发慢性病管理虚拟仿真项目。未来计划拓展国际护理方向,与菲律宾、泰国高校开展学分互认合作,持续提升区域护理人才培养能级。

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