泸州医学高等专科学校（原泸州卫校）综合评述

泸州医学高等专科学校（以下简称“泸州医专”）是西南地区卫生健康领域人才培养的重要基地，其前身可追溯至1950年成立的泸州护士学校，2004年升格为高等专科学校。学校以医学类学科为核心，涵盖护理、药学、医学技术等专业群，形成“医教研协同、校院企融通”的办学特色。作为四川省首批省级示范性高等职业院校，泸州医专依托泸州市医疗资源富集的优势，与西南医科大学附属医院、泸州市人民医院等机构深度合作，构建了“理论-实训-临床”三位一体的培养体系。近年来，学校毕业生执业资格考试通过率持续位居全省前列，基层医疗岗位覆盖率超80%，彰显其服务区域卫生健康事业的使命担当。

一、历史沿革与办学定位

泸州医专的发展历程可分为三个阶段：1950-2003年以中等卫生职业教育为主，培养基础护理人才；2004年升格后逐步拓展至专科层次，增设医学检验技术、康复治疗技术等专业；2015年以来，学校通过“双师型”教师队伍建设和实训基地升级，向应用型医学高等教育转型。当前，学校定位为“区域性基层医疗人才摇篮”，重点服务川南及云贵川渝交界地区，开设护理、药学、医学影像技术等12个专科专业，其中护理专业被列为省级高水平专业建设点。

二、专业体系与教学特色

学校构建了以护理为核心的“树状”专业集群，覆盖临床支持、药学服务、康复治疗等领域。教学实践中推行“早临床、多实践、强技能”模式，与泸州市医疗机构共建20余个临床教学基地，实现“课堂-病房”无缝衔接。例如，护理专业学生第2学年即进入医院跟岗实习，第3学年全职轮岗，执业资格考试实操通过率达92%。

三、科研与产教融合

泸州医专近年加大科研投入，设立“基层医疗技术创新中心”，聚焦常见病诊疗、中医药应用等方向。2022年横向课题经费达380万元，与泸州老窖集团合作开发“中药保健酒配方优化”项目，实现技术转化收益120万元。学校还联合泸州市卫健委开展“乡村医生能力提升计划”，年培训基层医务人员超2000人次，形成“教育-科研-服务”良性循环。

四、学生发展与就业质量

学校实施“订单式”培养，与西南医科大学附属医院、重庆大学附属肿瘤医院等签订定向培养协议，近3年订单班规模占比达35%。2023届毕业生初次就业率94.7%，其中83%进入基层医疗机构。薪酬方面，护理专业毕业生平均起薪4500元/月，药学专业达5200元/月，高于区域高职平均水平。学校还建立“校友导师制”，邀请优秀毕业生回校分享基层医疗工作经验，强化职业认同感。

泸州医专通过深化“医教协同”改革，构建了特色鲜明的基层医疗人才培养体系。其“重实践、强技能、贴基层”的办学路径，有效缓解了西南地区全科医生短缺问题。未来需在专业硕士点申报、智慧医学教育平台建设等方面突破，进一步提升服务健康中国战略的能力。