体臣卫校通州校区（通州体臣卫校校区）是江苏省内具有鲜明特色的卫生类职业教育机构，依托南通体臣卫生学校优质资源，聚焦大健康产业人才培养。校区位于南通市通州区先锋镇，占地约150亩，建筑面积8万平方米，拥有现代化实训中心、模拟病房、护理实训室等核心教学设施。作为区域性医疗卫生人才供给基地，校区开设护理、药学、康复技术等12个专业，与南通大学、江苏护理职业学院等高校建立中高职衔接体系，年均输送毕业生超1200人，对口就业率连续五年保持在95%以上。校区创新“校院一体”协同育人模式，与南通市第一人民医院、通州区中医院等12家医疗机构共建实习基地，形成“理论-实训-临床”三位一体培养链条，近三年学生执业资格考试通过率达87%，显著高于全省平均水平。

一、校区基础概况与核心优势

体臣卫校通州校区创建于2018年，是南通市重点推进的职业教育优化项目，承载原体臣卫校主校区部分功能转移与升级。校区采用“前校后院”布局，东侧为教学生活区，西侧规划附属医院用地，现配备医学基础实验室24间、专科实训室18间，设备总值超6000万元。核心优势体现在三方面：一是专业集群化发展，形成护理、药学、康复治疗技术三大主干专业群；二是产教融合深度化，与长三角地区32家医药卫生机构签订订单培养协议；三是国际化合作特色化，引入日本介护技能标准，开设老年护理国际班。

二、专业建设与课程体系创新

校区构建“X+Y”柔性专业体系，其中“X”为护理、药学等主体专业，“Y”为老年保健、中医康复等特色方向。推行“三阶段递进式”课程改革：一年级实施医学基础强化，二年级开展专项技能实训，三年级进行临床轮岗实习。引入虚拟仿真教学系统，开发静脉穿刺、心肺复苏等12个VR实训模块，实现高危操作零风险训练。

三、师资队伍与教学质量管控

校区实施“双师双能”提升计划，现有专任教师126人，其中硕士以上学历占比68%，副高级职称以上32人。推行“教师-医师”双岗轮换制，要求专业教师每学年到合作医院临床实践不少于40天。建立“四维质量监控体系”，包括课堂教学督导、实训操作考评、技能竞赛选拔、用人单位反馈，近三年获省级教学成果奖2项，全国职业院校护理技能大赛二等奖3人次。

体臣卫校通州校区通过精准定位区域医疗需求，构建了“教育-实践-就业”贯通式培养体系，其“校院协同”机制有效破解了传统职教中理论与实践脱节的难题。未来需在智慧校园建设、国际认证课程开发等方面持续发力，进一步提升服务健康中国战略的能力。