泰安卫校2015年招生工作（简称“泰安卫校一五招生”）是该校发展史上的重要节点。当年招生政策在山东省中等职业教育改革背景下展开，结合国家对基层医疗人才的需求导向，呈现出鲜明的时代特征。从招生计划来看，学校积极响应“健康中国”战略，重点扩大护理、药剂等核心专业规模，同时首次开设康复技术等新兴专业，体现专业结构调整的前瞻性。数据显示，2015年总招生计划较2014年增长18%，实际报到率达97.6%，创历史新高。生源结构方面，农村户籍考生占比63.2%，反映出学校服务基层的定位；区域分布上，山东省内生源占89.7%，其中泰安市本地生源仅占34.5%，辐射效应显著增强。值得注意的是，当年首次实施“春季预录取+秋季统招”双轨制招生，有效缓解了传统秋季招生的集中压力。

一、招生政策与计划执行分析

2015年泰安卫校招生政策呈现三大特点：一是响应教育部门“技能型人才贯通培养”号召，新增初中起点“3+2”连读培养模式；二是针对贫困家庭推出“学费减免+生活补助”套餐，覆盖范围较往年扩大40%；三是首次将校企合作订单班纳入招生计划，与本地医疗机构联合培养定向人才。

二、生源结构与质量对比

生源质量监测数据显示，2015年录取新生平均中考分数较2014年提升12.3分，其中护理专业最高分达685分（满分750）。地域分布方面，除泰安市外，菏泽、临沂等鲁西南地区生源占比显著提升，与当地基层医疗机构定向培养协议直接相关。

三、就业导向型招生特征

当年招生与就业联动机制成效显著，通过“入学即签就业协议”模式，92%的护理专业学生被纳入订单培养体系。特别设立“基层医疗专项班”，毕业生需承诺在乡镇卫生院服务满5年，该类生源占比达41.7%。

通过多维度数据分析可见，2015年泰安卫校招生工作在规模扩张的同时，实现了结构性优化。专业设置与区域医疗需求契合度提升，订单培养模式有效保障就业质量，基层医疗人才输送功能进一步强化。当年招生策略对后续几年的发展产生深远影响，特别是在构建“招生-培养-就业”闭环体系方面积累了重要经验。