南京的护理专业学校(南京护理学校)

南京市作为长三角地区重要的医疗教育中心，其护理专业教育资源在全国处于领先地位。南京护理学校（原南京卫生学校）作为江苏省最早开设护理专业的公办院校之一，历经65年发展积淀，已形成覆盖中职、高职、本科多层次的护理人才培养体系。该校依托南京医科大学教学资源优势，构建了"理论+实训+临床"三位一体培养模式，拥有中央财政支持的护理实训基地和江苏省高水平示范性实训平台。近年来毕业生执业资格考试通过率稳定在92%以上，与江苏省人民医院、南京鼓楼医院等三甲医疗机构建立深度合作关系，形成"订单式"人才培养特色。

学校概况与历史沿革

南京护理学校创建于1958年，前身为南京医学院附属护士学校，2005年升格为五年制高职院校，2018年并入江苏卫生健康职业学院后保留独立校区。现拥有晓庄、浦口两个校区，占地总面积12.8万平方米，建筑面积8.6万平方米。学校设有护理、助产、老年保健与管理等8个专业，其中护理专业为江苏省品牌专业，2022年在校生规模达4200人，较五年前增长37%。

专业建设与课程体系

学校构建"基础能力+专业技能+拓展素养"课程模块，实施"1.5+1.5+2"分段培养：前1.5年夯实医学基础，中间1.5年强化专科护理，最后2年进行临床轮转实习。核心课程包括《护理学基础》《内科护理学》《外科护理学》等12门省级精品课程，配备虚拟仿真实训系统、智能护理人等先进教学设备。2023年新增"急危重症护理""康复护理"等特色方向班，实行小班化教学。

师资队伍与教学资源

学校实施"双师素质"提升工程，现有专任教师216人，其中硕士以上学历占比82%，副高以上职称占35%。聘请南京鼓楼医院、江苏省人民医院等医疗机构专家68人担任兼职教师。建有数字解剖实验室、虚拟静脉穿刺训练室等智能化教学空间，开发移动学习APP覆盖90%专业课程。2022年生均教学科研仪器设备值达2.6万元，居省内同类院校首位。

就业质量与升学通道

学校建立"实习-就业一体化"机制，与43家医疗机构签订就业协议，2023届毕业生进入三级医院比例达67%。护理专业专升本通过率连续三年超过85%，与南京医科大学、徐州医科大学开展"3+2"分段培养项目。海外就业方面，与日本樱美林大学、菲律宾圣保罗大学建立护理人才联合培养项目，年输送国际护理人才30余人。

通过持续优化"医教融合"办学模式，南京护理学校在长三角地区形成显著的品牌优势。其智能化实训体系、深度产教融合机制及精准就业服务网络，为区域医疗卫生事业发展输送了大量高素质技能型人才。随着健康中国战略推进，学校正着力构建"护理+健康管理""护理+老年照护"等新兴专业群，有望在未来五年实现从技能型向技术技能复合型人才培养的转型升级。