四川省绵阳市卫生学校（简称“绵阳卫校”）是川内历史悠久的中等卫生专业教育机构，自1958年建校以来，始终以培养基层医疗人才为核心使命。学校依托绵阳市优质医疗资源，形成“教学-实训-就业”一体化模式，开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业，与绵阳市中心医院、四〇四医院等三级甲等医疗机构深度合作，建立稳定的实习与就业渠道。近年来，学校通过“校企合作”“订单培养”等创新模式，毕业生就业率持续保持在95%以上，尤其在川北地区基层医疗岗位中占据重要地位。硬件设施方面，学校拥有现代化护理实训中心、模拟病房及数字化解剖实验室，师资队伍中高级职称教师占比超40%，形成“理论+实践”双轮驱动的教学特色。

历史沿革与办学定位

绵阳卫校前身为绵阳专区医学专科学校，1978年转型为中等专业学校，2000年被教育部评为国家级重点中专。学校定位为“区域性基层医疗人才摇篮”，主要面向川北地区输送护理、药学等专业人才。

• 核心发展阶段：2010年与四川中医药高等专科学校合并后，共享大专层次教育资源，形成“中职-高职”贯通培养体系。
• 社会服务：承担绵阳市乡村医生培训、急救技能认证等公益项目，年培训规模超3000人次。

专业设置与课程体系

学校现有三大主干专业，课程设计注重“临床实用性”与“执业资格考试衔接”。护理专业采用“模块化教学”，将内科护理、外科护理等课程与医院真实病例结合；药剂专业侧重药物制剂、临床药理等实践技能。

教学资源与实训条件

学校建有总面积超5000㎡的实训中心，配备模拟ICU、静脉穿刺训练室等场景化教学设施。与绵阳市6家三甲医院共建“校外实训基地”，学生实习岗位覆盖护理、药房、检验科等核心部门。

就业与升学路径

毕业生主要就业方向为县级以下医疗机构，部分通过“对口高考”升入成都中医药大学等高校。学校与绵阳市卫健委联合推出“定向基层医疗人才计划”，学生入学即签订就业协议，服务期不少于5年。

• 就业率：2023年毕业生就业率96.7%，其中85%进入基层卫生院。
• 升学率：高职对口升学率约30%，合作院校包括四川护理职业学院。
• 薪资水平：实习期月均补贴1200元，转正后基层护理岗月薪4000-6000元。

区域竞争力分析

与川内其他卫校相比，绵阳卫校在实训资源、就业地域优势上表现突出，但在专业多样性（如缺乏康复治疗技术专业）和国际化合作方面稍显不足。

绵阳卫校通过深耕基层医疗人才培养，构建了“教学-实训-就业”闭环生态，但其发展仍受限于区域经济水平与行业政策波动。未来需在专业拓展、产教融合深度及数字化教学资源开发等方面突破，以应对基层医疗需求升级的挑战。