石家庄旅游学校（石家庄旅游学院）作为河北省内专注于旅游教育领域的职业院校，近年来凭借行业针对性强、就业率高等优势，逐渐成为华北地区文旅人才培养的重要基地。随着文旅产业复苏及国家政策对职业教育的倾斜，该校2024年新季招生呈现出专业细分化、产教融合深化、跨区域招生扩张等趋势。从招生计划看，新增智慧旅游技术、研学旅行管理等前沿专业，同时传统优势专业如酒店管理、导游服务保持扩招态势，反映出学校对行业动态的敏锐把握。值得注意的是，该校与首旅集团、河北文旅集团等企业共建实训基地，推行“订单班”培养模式，毕业生对口就业率连续三年超过92%，形成“招生-培养-就业”闭环生态。然而，在生源竞争加剧的背景下，如何平衡传统专业升级与新兴专业资源投入、提升省外生源吸引力，仍是其面临的核心挑战。

一、学校概况与核心优势

石家庄旅游学校隶属于河北省教育厅，是省内唯一以“旅游”命名的公办高职院校，拥有国家级旅游实训基地、河北省文旅创新创业教育中心等平台。学校下设旅游管理学院、酒店管理学院、文化创意学院等6大院系，开设28个专科专业，其中全国职业院校旅游类示范专业3个，省级特色专业占比达40%。

二、2024年招生专业与计划分析

本年度共投放43个专业方向，计划招生5800人，较2023年扩招8%。重点围绕“智慧文旅”“康养休闲”“数字文创”三大新兴领域布局，同时压缩传统文科类专业规模。

三、跨省招生计划与生源结构

为拓展生源质量，2024年首次面向山东、河南、山西等6省招收外地生源，占比提升至15%。省内计划中，雄安新区定向培养名额增加200人，重点覆盖民宿管理、会展服务等专业。

四、就业竞争力与行业需求匹配度

学校与京津冀地区300余家文旅企业建立合作，2023年毕业生进入4A/5A级景区比例达37%，高端酒店就业平均起薪4500元/月。值得注意的是，乡村振兴战略推动下，乡村旅游规划、民宿创业等岗位需求激增，相关专业毕业生提前半年被预订。

• 就业亮点：万达文旅研究院定向招聘20人，雄安新区文旅局“订单班”保留率100%
• 行业缺口：冰雪旅游运营人才缺口率45%，研学导师供需比1:7

五、横向对比与竞争优势

与同类院校相比，石家庄旅游学院在实训资源、区域产业联动方面优势显著，但在国际化认证、师资高学历比例上仍需提升。

未来，学校需进一步强化“文旅+科技”专业群建设，扩大虚拟仿真实训室覆盖率，同时深化与抖音、快手等平台的合作，培养新媒体运营与数字营销复合型人才。在招生策略上，可探索“职业启蒙夏令营”“企业奖学金计划”等品牌活动，提升全国知名度。