贵州省护理职业学校（贵州护理职校）是西南地区医护人才培养的重要基地，自1998年建校以来，始终以“厚德精术、笃行致远”为办学理念，专注于培养高素质护理专业人才。学校依托贵州省医疗资源优势，构建了“校院一体化”教学模式，与省内30余家三甲医院建立深度合作，形成“理论+实训+临床”三维培养体系。截至2023年，累计输送护理人才超2.3万人，毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在92%以上，在西南地区同类院校中位居前列。

学校占地面积38.6万平方米，拥有省内首个智能化护理实训中心，配备虚拟静脉穿刺系统、高仿真ICU病房等先进设备。师资队伍中，具有医疗行业背景的“双师型”教师占比达67%，其中享受省级政府津贴专家5人。近年来，学校创新推出“订单式培养”“国际护理班”等项目，与德国、日本等国家医疗机构建立人才输送通道，彰显职业教育国际化特色。

学校基础概况

核心教学资源对比

毕业生质量追踪

在专业建设方面，学校形成“护理+X”特色集群，除传统护理专业外，开设老年护理、口腔护理、急危重症护理等细分方向。其中老年护理专业与贵州省民政局共建，定向培养养老机构管理人才；口腔护理专业引入数字化印模实训系统，填补省内空白。值得注意的是，学校率先推行“1+X”证书制度，将母婴护理、失智老人照护等职业技能等级证书纳入培养体系。

师资队伍建设实施“青蓝工程”，通过医疗专家驻校指导、教师轮岗临床实践等机制，确保教学与临床需求紧密衔接。2023年数据显示，教师团队中具有主治医师及以上职称者占41%，参与省级护理标准制定3项，主持市级以上教改课题12项。学校还设立“南丁格尔奖学金”，年资助金额超200万元，用于奖励品学兼优学生及国际交流项目。

社会服务能力分析

学校年均开展各类职业技能培训超8000人次，承接贵州省“健康扶贫”项目，为偏远地区培养乡村医护人才。建立“黔护在线”学习平台，开发护理继续教育课程包，累计服务基层医务人员3.2万人次。在重大公共卫生事件中表现突出，2022年组织300余名师生支援贵阳疫情防控，获省级先进集体表彰。

当前，学校正推进“十四五”发展规划，计划投资2.8亿元建设康养护理产教融合实训基地，预计新增老年护理、中医康复保健等专业方向。与泰国清迈大学、菲律宾圣路易斯大学共建“一带一路”护理人才联合培养项目，已选派42名学生赴海外深造。这些举措标志着学校从区域性职校向国际化护理人才培养高地转型。