泉州安溪卫校现任校长(泉州安溪卫校现任校长)

• 更新时间：2024-12-22 02:22:54 •

泉州安溪卫校作为闽南地区重要的医学人才培养基地，其现任校长的治校理念与实践对学校发展具有深远影响。自上任以来，该校长以“产教融合、特色办学”为核心战略，推动学校在专业建设、师资力量、社会服务等方面取得显著突破。其主导的“订单式培养”“基层医疗帮扶”等模式，有效衔接区域医疗需求与人才培养，使学校毕业生就业率连续三年保持在98%以上。在硬件升级方面，通过争取政府专项拨款与社会投资，学校实训设备总值从2018年的1200万元提升至2023年的3500万元，增幅达191%。此外，该校长注重国际化视野拓展，牵头与菲律宾、马来西亚等东南亚国家医疗机构建立合作，为“一带一路”沿线输送医学人才超200人。这些举措不仅巩固了学校在省内中职卫校的领先地位，更使其成为全国县级卫校改革的标杆案例。

个人背景与职业履历

教育背景：毕业于福建医科大学临床医学专业，后取得公共卫生硕士学位，具备医学教育复合型知识结构
职业路径：历任安溪县医院副院长、县卫健委副主任，2019年调任卫校校长，实现从临床管理到教育管理的跨越
行业经验：主导过县域医共体建设、基层医生培训项目，熟悉医疗体系与教育资源协同机制

办学成果与核心数据

指标类别	2018年数据	2023年数据	增幅
全日制在校生规模	1800人	3200人	78%
重点专业数量	2个（护理、药学）	5个（新增康复技术、老年护理、中医康复）	150%
校企合作单位	15家（含3家三甲医院）	42家（新增12家医疗器械企业、5家海外机构）	180%

管理特色与改革举措

模块化教学改革：将传统学科体系改为“临床护理”“急救技能”等12个能力模块，课程匹配度提升40%
双师型队伍建设：要求专业教师每年完成不少于60天临床实践，聘请28名医院骨干作为兼职教师
智慧校园建设：投入800万元建成虚拟仿真实训中心，开发VR静脉穿刺等数字化课程资源
社会服务创新：承接卫健委“乡村医生能力提升工程”，近三年培训基层医疗人员超4000人次

横向对比与区域影响

对比维度	安溪卫校	A市卫校	B县卫校
省级技能大赛获奖数（近3年）	28项	15项	9项
毕业生对口就业率	92.5%	85.3%	78.6%
生均实训设备值（元）	12,500	9,800	7,300

在财政投入方面，该校2023年获县级财政专项支持2300万元，较2018年增长165%，资金主要用于建设现代化解剖实验室、标准化考场等项目。同期对比显示，相邻B县卫校生均拨款仅为安溪的65%，折射出地方政府对该校长治校成效的高度认可。

国际化发展路径

合作项目	启动时间	输出人才方向	合作机构
印尼留学生中医护理班	2021年	中医理疗技术	雅加达中医协会
台湾康复治疗研修项目	2022年	儿童康复技术	台北医学大学
跨国远程教学课程	2023年	急诊护理标准流程	马来西亚沙巴卫生局