攀枝花商贸电子职业技术学校(攀枝花市商贸电子技校)

攀枝花商贸电子职业技术学校（攀枝花市商贸电子技校）综合评述

攀枝花商贸电子职业技术学校是四川省攀枝花市一所具有鲜明职业教育特色的公办中等职业学校。学校以“厚德强技、知行合一”为校训，聚焦商贸、电子、信息技术等领域，构建了“升学有路径、就业有保障”的人才培养体系。办学以来，学校累计为区域经济发展输送万余名技术技能人才，形成“产教融合、校企合作”的办学亮点。

学校占地120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有电子商务、电工电子、物流实训等30余个校内实训基地，并与京东、富士康等企业共建校外实训中心。师资队伍中，“双师型”教师占比达78%，高级职称教师35人。近年来，毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率超60%，在四川省中职学校中位居前列。

学校依托攀西经济区产业优势，重点建设电子商务、现代物流、智能制造等专业群，形成“专业链对接产业链”的布局特色。通过“现代学徒制”“订单班”等模式深化产教融合，与40余家企业建立长期合作关系，实现人才培养与市场需求的高度契合。

在数字化转型背景下，学校积极推进智慧校园建设，开发虚拟仿真实训系统，引入大数据分析学生学业轨迹，探索“互联网+职业教育”新路径。其办学经验被《中国教育报》等媒体报道，成为西南地区职业教育改革的典型案例。

历史沿革与办学定位

学校前身为1978年成立的渡口市商业技工学校，2005年经省教育厅批准更名为现名，2012年入选国家中等职业教育改革发展示范学校。办学定位明确为“服务攀西经济区，培养中高端技能型人才”，形成“升学与就业并重”的双轨制培养模式。

专业布局与课程体系

学校构建“X+Y”课程体系，其中“X”为公共基础模块，“Y”为专业核心模块。重点专业实行“三段式”培养：第1学期夯实基础，第2-3学期专项技能训练，第4学期顶岗实习。课程设置对接“1+X”证书制度，将企业认证标准融入教学。

师资结构与教学资源

学校实施“名师工程”和“双师提升计划”，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。现有全国模范教师2人，省级骨干教师15人，企业兼职教师占比30%。教学资源方面，建有省级精品课程8门，校本教材覆盖率达70%。

就业质量与社会影响

学校建立“就业跟踪服务五年”机制，近三届毕业生平均月薪从3200元提升至4800元，专业对口率从82%提高至91%。2022年第三方评估显示，用人单位满意度达96.5%，学生对就业指导服务认可度达98.7%。

学校通过“技能扶贫”“民族地区定向培养”等项目，累计资助凉山州、甘孜州学生800余人。其“校企双元育人”模式被纳入《四川省职业教育改革案例集》，成为西部职教改革的标杆院校。