贵阳护理学校作为西南地区重要的医护人才培养基地，近年来通过深化产教融合、强化实践教学，逐步构建起“学历教育+职业技能+就业服务”三位一体的育人体系。学校依托贵州省大健康产业发展规划，重点开设护理、药剂、康复技术等核心专业，与省内多家三甲医院建立定向培养机制，毕业生执业资格证书通过率连续三年保持在82%以上。硬件设施方面，学校投资建设了模拟病房、智能药理实验室等实训场景，并与泰邦生物、国药集团等企业共建“厂中校”实训基地，形成“课堂-实训-岗位”无缝衔接的培养模式。在招生政策上，学校针对农村户籍学生推出学费减免计划，对少数民族考生实行单列招生计划，近三年新生中农村生源占比达67%，充分体现教育公平性。

一、学校概况与核心优势

贵阳护理学校创建于1985年，是经贵州省教育厅批准设立的省级示范性中等职业学校，占地面积260亩，建筑面积12.8万平方米。学校现有教职工320人，其中高级职称教师占比45%，双师型教师达78%。校内建有基础医学实训中心、康复治疗技术实训基地、数字化解剖实验室等教学场所，配备价值超6000万元的教学设备。

二、招生政策与录取规则

学校每年计划招收新生2000人，其中护理专业占比55%，药剂专业占比25%，其他专业占比20%。录取采用“文化素质+职业技能”综合评价体系，对中考成绩达到当地普通高中最低控制线80%的考生优先录取。特殊政策方面，建档立卡贫困户子女可申请“零学费入学计划”，退役军人子女享受加分优待。

三、专业对比与培养特色

学校构建了“基础共享+专业分化”的课程体系，针对不同专业制定差异化培养方案。护理专业侧重临床护理技能培养，药剂专业强化药物制剂与药理分析能力，康复技术专业突出中医康复特色。各专业均设置“1+X”证书试点，学生可考取母婴护理、老年照护等职业资格证书。

四、就业质量与升学通道

学校建立“就业指导+岗位推荐+跟踪服务”的就业保障体系，与全省23个县级医疗单位签订用人协议。2023届毕业生就业率为94.7%，其中83%进入各级医疗机构，12%就职于医药企业。升学方面，通过中高职衔接项目，每年有45%毕业生升入遵义医科大学、贵州中医药大学等高校继续深造。

通过系统化培养模式和精准化就业服务，贵阳护理学校持续为区域医疗卫生事业输送高素质技能人才。未来学校计划拓展智慧养老、中医健康管理等新兴专业方向，进一步优化“医教研”协同发展体系，助力贵州省“健康中国”战略实施。