商丘卫校怎么样(商丘卫校评价)

• 更新时间：2024-12-23 09:23:22 •

商丘卫生学校（简称“商丘卫校”）作为河南省内颇具影响力的中等职业卫生教育机构，其办学历史可追溯至上世纪50年代。学校以培养基层医疗护理人才为核心，长期服务于豫东地区医疗卫生事业。综合多平台反馈来看，该校在教学资源、实践条件、就业支持等方面表现突出，但硬件设施与部分省级重点院校存在差距。根据近年毕业生跟踪数据，护理专业对口就业率稳定在85%以上，执业资格考试通过率高于全省平均水平，尤其在基层医疗机构中口碑良好。然而，部分学生反映课程设置偏传统，创新教学模式应用不足，且校园扩建进度较慢导致生活设施相对紧张。总体而言，商丘卫校凭借扎实的专业基础和区域资源优势，仍是豫东地区初中级医学人才的重要输出基地。

一、历史沿革与办学定位

商丘卫校前身为1958年设立的商丘专区卫生学校，2007年升格为普通中专并更名为现名。学校隶属商丘市教育局主管，业务受河南省卫健委指导，主要承担护理、药剂、医学检验技术等中等医学教育。办学定位明确为“立足豫东，服务基层”，近五年招生规模保持在每年1200-1500人，其中护理专业占比超60%。

年份	招生人数	护理专业占比	毕业生执业资格通过率
2018	1320	62%	78%
2019	1450	65%	81%
2020	1280	63%	83%
2021	1360	61%	80%
2022	1420	64%	82%

二、教学资源与师资力量

学校现有教职工187人，其中专任教师142人，高级职称占比38%，“双师型”教师比例达65%。实训中心面积约4000平方米，配备医学模拟病房、急救实训室等16类专业场所。与商丘市第一人民医院、民权县中心医院等8家机构建立教学医院关系，每年接收实习学生超500人次。

类别	数量	认证情况	更新周期
校内实训室	16间	省级标准化验收	2年
教学医院	8所	三级以上医院3所	长期合作
数字教学资源	45GB	校本资源库覆盖率80%	年度更新

三、学生评价与就业质量

根据第三方平台调研数据，2022届毕业生对学校满意度达79%，其中“实践教学充分性”评分最高（8.4/10），“生活设施完善度”评分最低（6.8/10）。就业方向以县级以下医疗机构为主，近三年进入乡镇卫生院比例提升12%。薪资水平方面，实习期平均月薪2800元，转正后可达4500-6000元。

评价维度	满意度	优势指标	待改进项
教学质量	83%	执业考试培训	课程创新性
实训条件	79%	设备齐全度	场地扩容需求
就业支持	81%	基层岗位对接	晋升通道指导
生活管理	68%	安全管控严格	宿舍硬件老化

在区域医疗人才供给方面，商丘卫校累计输送毕业生超3万名，近五年留豫就业率91%，其中73%服务于县域以下医疗机构。与开封卫校、南阳医专等同类学校相比，该校在基层定向培养项目参与度上具有显著优势，但在升学率（仅12%选择继续教育）和省外就业拓展方面存在短板。随着豫东地区医疗资源升级，学校正逐步加强老年护理、康复治疗等新兴专业建设，但师资转型压力与设施更新资金需求仍是关键挑战。

本文采摘于网络，不代表本站立场，转载联系作者并注明出处：https://www.xhlnet.com/weisheng/189052.html

大理卫校专科学校(大理卫校专科学院)

« 上一篇 2024年12月23日

湖南卫校(湖南卫生职业学校)

下一篇 » 2024年12月23日