淮阴卫生学校招生简介(淮阴卫生学校招生概要)

淮阴卫生学校作为江苏省内历史悠久的医学类中等专业学校，始终以培养基层医疗人才为核心目标。学校依托长三角地区医疗资源富集的区位优势，构建了以护理、药学为骨干的专业体系，近年来通过深化产教融合、强化实践教学，形成鲜明的办学特色。其招生政策既注重传统医学基础教育，又积极对接现代健康产业需求，在专业设置、就业渠道、升学路径等方面具有较强竞争力。

从招生数据来看，学校近三年护理专业录取分数线稳定在中考总分的78%-82%区间，药学专业略低5-8个百分点，反映出市场对护理人才的持续高需求。值得关注的是，学校与南京医科大学等高校联合开展的"3+4"分段培养项目，为学生提供升学直通车，该项目录取门槛较普通中专高出约15%，但报考人数年均增长20%。

在就业维度，学校依托淮安及周边二甲以上医院的深度合作，实现实习就业一体化。2023届毕业生进入三级医院比例达12%，基层医疗机构占比68%，医药企业占15%，剩余5%选择升学或自主创业。这种分层就业结构既符合国家基层医疗体系建设导向，又能满足学生差异化发展需求。

一、历史沿革与办学定位

淮阴卫生学校创建于1958年，前身为淮阴医学专科学校附属卫生学校，2000年经省教育厅批准升格为五年制高职办学单位。现为国家级重点中等职业学校、江苏省高水平示范性职业学校，形成"五年制高职+三年制中职"并行的办学格局。

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、药学、康复治疗技术三大主体专业，其中护理专业为省级品牌专业，药学专业与江苏正大天晴药业共建订单班。课程体系采用"平台+模块"架构，前两年夯实医学基础，后三年进行专业分化。

三、师资队伍与教学资源

学校现有专任教师186人，其中高级职称占比37%，硕士以上学历教师达65%。建有模拟病房、药剂实训中心等32个实验实训场所，教学设备总值超8000万元。与淮安市第一人民医院共建临床教学基地，实现"双师型"教师比例达82%。

四、就业质量与升学通道

学校构建"技能培养+学历提升"双轨制发展路径，近五年护理专业毕业生护士资格考试通过率保持在78%以上，高于全国中职院校平均水平15个百分点。与南京医科大学康达学院建立"3+2"专本衔接项目，每年输送优质生源占比约10%。

• 主要就业单位：淮安市第二人民医院、南京明基医院、苏州大学附属儿童医院等
• 典型就业岗位：临床护理岗（65%）、药房调剂岗（20%）、医疗器械营销（10%）
• 升学院校层次：专升本（盐城工学院）、专接本（扬州大学）、直升本科（徐州医科大学）

五、招生政策与报考指南

2023年计划招收五年制高职新生1200人，三年制中职800人。护理专业实行面试准入制度，要求男生身高≥165cm，女生≥155cm，矫正视力不低于4.8。新增老年保健与管理专业方向，瞄准银发经济人才需求。

通过系统分析可见，淮阴卫生学校在医学职业教育领域形成显著优势：专业建设紧扣行业需求，教学资源保障有力，升学就业渠道通畅。其"基础能力+拓展素养"的培养模式，既为基层医疗体系输送大量实用型人才，又为学生搭建可持续发展的成长阶梯。随着健康中国战略的深入推进，学校在智慧医疗、康养服务等新兴领域的专业布局，将进一步增强其办学竞争力。