贵阳公立卫生学校(贵阳市公立卫生职业学院)

贵阳公立卫生学校（贵阳市公立卫生职业学院）是贵州省内唯一一所由政府主导建设的全日制公办医药卫生类高职院校。学校前身可追溯至1958年成立的贵阳市卫生学校，2017年经贵州省人民政府批准升格为职业学院，现为省级高水平高等职业学校建设单位。作为区域医疗卫生人才培养的核心基地，学院开设护理、药学、医学检验技术等12个医药类专业，其中护理专业被列为国家级骨干专业，形成"医教研协同发展"的办学特色。

学校占地总面积达68.3万平方米，拥有省内领先的医学实训中心，配备模拟医院、数字化解剖实验室等47个专项实训场所。师资队伍中具有硕士以上学历教师占比达78.6%，副高以上职称教师126人。近年来毕业生就业率持续保持在96%以上，执业资格考试通过率连续五年位列全省同类院校首位。

核心优势与办学定位

• 区域医疗人才供给主阵地：承担贵州省60%以上基层医疗人员培养任务
• 产教融合创新典范：与30余家三甲医院共建教学医院，实施"1.5+1.5"工学交替模式
• 智慧医疗教育先行者：建成虚拟仿真实训系统，覆盖80%临床技能训练场景

专业建设动态对比分析

教学资源配置对比

在基础设施建设方面，学校近年累计投入3.2亿元用于教学条件升级。其中2023年新建的智能医学影像实训中心配置了64排CT模拟教学系统，其技术参数达到三级医院临床设备标准。图书馆馆藏纸质图书总量突破45万册，电子文献访问量年均增长25%，形成"实体+虚拟"双轨制资源体系。

产教融合实施路径

• 订单培养机制：与贵州医科大学附属医院等机构签订"准入即定岗"协议，设置特定培养方向
• 双主体育人：企业导师参与核心课程教学，实践课程占比提升至65%
• 技术服务平台：组建中医药研发中心，年均完成横向课题23项，技术成果转化收益超千万元

质量监控体系采用"三阶段螺旋式"评估模型。基础阶段实施月度教学诊断，专项阶段开展专业认证审查，综合阶段引入第三方评价机构。近三年累计修订人才培养方案17次，新增前沿技术课程38门次，形成动态调整机制。

国际化进程方面，学校已与马来西亚英迪国际大学建立学分互认机制，护理专业学生可通过"2+1.5"模式获取双学位。2023年涉外护理方向招生人数增至120人，外语能力达标率较上年提升18个百分点。

挑战与发展对策

• 师资结构优化：计划三年内引进海外高层次医学人才20名，重点补充医学影像技术等紧缺专业力量
• 数字化转型加速：拟投入5000万元建设临床思维训练AI系统，开发虚拟仿真实训资源库二期工程
• 服务能级提升：拓展社区健康服务专业群，对接"健康贵州"战略需求，增设智慧养老等新兴专业方向

站在职业教育改革深化的历史节点，贵阳公立卫生学校正着力构建"政校行企"四方联动的生态系统。通过实施"卓越医技人才"培养计划，推进"三全育人"综合改革，学校将持续巩固西南地区医药卫生人才培养高地的战略地位，为健康中国战略提供强有力的人才支撑。