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宁波护理专业学校(宁波医护学校)

宁波护理专业学校(宁波医护学校)

宁波护理专业学校(宁波医护学校)是浙江省内唯一以护理教育为核心、深度融合医疗行业资源的全日制中等职业学校。学校自2017年建校以来,依托宁波市医疗中心资源优势,构建了“校院一体”的办学模式,形成“理论+实训+临床”三位一体培养体系。目前开设护理、药剂、康复技术等核心专业,其中护理专业被列为浙江省中职高水平建设专业。学校与宁波三甲医院共建实训基地,配备模拟病房、急救实训室等先进设施,毕业生执业资格考试通过率连续三年超92%,就业率稳定在98%以上,成为区域基层医疗人才输送的重要基地。

一、学校概况与办学特色

宁波医护学校由宁波市教育局与卫生健康委员会联合主管,采用“订单式培养+现代学徒制”模式,与李惠利医院、宁波市第一医院等12家医疗机构签订合作协议。学校占地面积4.8万平方米,建筑面积3.2万平方米,设有基础医学实训中心、智能化药学实验室等教学场所。

核心指标数据详情行业对比
校企合作单位数量12家三级医院+8家医药企业同类院校平均合作单位为6-8家
实训设备价值3200万元(含虚拟仿真系统)全省中职医护类学校前三位
双师型教师占比85%(含医院兼职教授32人)全省平均水平约65%

二、专业设置与课程体系

学校形成以护理专业为核心,药剂、康复技术为支撑的专业群。护理专业细分为老年护理、急危重症护理等方向,实施“1+X”证书制度(如母婴护理、失智照护等职业技能等级证书)。课程设置中,临床实践课程占比达45%,引入医院真实病例开展PBL教学。

专业名称核心课程职业资格证书
护理基础护理技术、内科护理学、急救护理护士执业资格证、老年照护专项证
药剂药物化学、药理学、药品调剂技术药师资格证、医药商品购销员证
康复技术运动疗法、作业治疗、中医康复康复技师证、保健按摩师证

三、人才培养与就业质量

学校实行“2.5+0.5+1”分段培养:2.5年校内学习,0.5年医院顶岗实习,1年定向规培。近三年毕业生中,83%进入三级医院工作,12%投身基层社区卫生服务,5%升入高职院校。2023届毕业生首次执业资格考试通过率达94.7%,高于全国中职护理专业平均水平(82%)。

年度毕业人数护士证通过率对口就业率
2021328人91.2%96.3%
2022354人93.5%95.8%
2023386人94.7%94.6%

四、产教融合与社会服务

学校与宁波大学医学院共建课程资源库,共享解剖学、病理学等数字化教学资源。每年为社区居民提供2000+人次免费健康筛查,承担宁波市养老护理员培训项目,近三年完成职业技能鉴定4500人次。校企联合研发“智能静脉穿刺实训系统”获国家实用新型专利。

  • 社会培训项目:育婴师培训、居家养老照护培训
  • 技术服务平台:中药炮制技术中心、康复辅助器具研发中心
  • 国际合作:与日本大阪医疗护理专门学校开展师资交流

五、发展挑战与未来规划

当前面临护理专业招生竞争加剧(全省同类院校增至18所)、实训设备更新压力(年均维护成本超200万元)等问题。根据《宁波市医疗卫生服务体系规划》,学校计划扩建康养实训楼,增设智慧养老设备应用等新专业,目标打造长三角区域基层医疗人才培育高地。

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