广东省揭阳市卫生学校(揭阳市卫生学校简写)

广东省揭阳市卫生学校综合评述

广东省揭阳市卫生学校（简称“揭阳卫校”）是粤东地区培养基层医疗卫生人才的重要基地，自1975年建校以来，始终以服务区域医疗需求为核心，形成以护理、药学、医学技术为主的专业体系。学校依托潮汕地区医疗资源，构建“产教融合、医教协同”的办学模式，累计输送逾万名卫生技术人才，覆盖粤东基层医疗机构。其特色在于“理论+实训”一体化教学，配备模拟病房、急救实训中心等设施，并与揭阳人民医院、普宁华侨医院等建立深度合作，实现临床教学无缝衔接。近年来，学校通过数字化升级推动教学改革，引入虚拟仿真系统，同时拓展老年护理、康复治疗等新兴专业方向，适应区域健康产业需求。

一、历史沿革与办学定位

揭阳卫校前身为揭阳县护士培训班，1985年经广东省政府批准正式成立为全日制普通中等专业学校。2000年后逐步扩大办学规模，增设药剂、医学检验技术等专业，形成以医药卫生为主干的多专业布局。

学校定位为“区域性基层医疗人才摇篮”，聚焦粤东乡镇卫生院、社区卫生服务中心的人才需求，强调“下得去、留得住、用得上”的培养目标。通过“订单式培养”与本地医疗机构合作，近3年毕业生基层就业率达82%以上。

二、专业设置与课程体系

目前开设护理、药剂、医学检验技术、康复技术4大专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”模式：

特色课程如《潮汕民俗与医疗文化》融入地域特点，强化学生对本地患者沟通技巧的培养。

三、师资力量与教学资源

现有教职工156人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%。通过对比粤东三所卫校师资结构（见表1），揭阳卫校在临床经验丰富的教师占比上具有优势：

校内建有面积2000㎡的医护实训中心，配备智能化心肺复苏模拟人、静脉穿刺虚拟训练系统等设备，满足基础护理、急救等实训需求。

四、学生发展与就业质量

近5年护理专业毕业生护士执业资格考试通过率稳定在85%以上，高于全省中职卫校平均水平。就业去向以揭阳市属医院（45%）、乡镇卫生院（32%）、民营医疗机构（18%）为主，部分学生通过“三二分段”升入韶关学院等高职院校。

典型就业单位包括揭阳市中医院、普宁市人民医院等，部分学生参与“乡村振兴医疗计划”赴偏远镇村服务。

五、社会服务与区域贡献

学校承担揭阳市基层医疗人员继续教育任务，年培训量超3000人次，课程涵盖慢性病管理、急救技能提升等。疫情期间牵头组建“抗疫志愿医疗队”，累计派遣286名学生参与核酸检测、疫苗接种等工作。

通过校院合作机制，与12家医疗机构共建教学基地，其中揭阳市人民医院提供床位200张用于临床教学，普宁华侨医院设立“中西医结合护理实训室”。

六、挑战与发展方向

当前面临专业结构单一化、高学历师资短缺等问题。未来规划包括：

• 增设智慧养老、医疗器械维护等专业，对接银发经济需求
• 建设“5G+远程医疗”教学平台，实现专家实时指导实训
• 推进“1+X”证书制度，融入母婴护理、失智照护等职业技能认证

作为粤东卫生教育的支柱，揭阳卫校通过深化产教融合、强化地域特色，持续为基层医疗体系输送“扎根型”人才，其发展路径为同类中职学校提供了区域化办学样本。