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常州护理专业学校中专(常州护理中专学校)

常州护理专业学校中专(以下简称“常州护理中专”)是江苏省内具有鲜明特色的中等职业教育机构,专注于培养护理专业人才。该校依托长三角地区医疗资源密集的优势,构建了“理论+实训+临床”三位一体的培养体系,毕业生在江苏省护理技能大赛中多次获奖,执业资格考试通过率长期高于全省平均水平。学校与常州多家三甲医院建立深度合作,实行“1.5+1.5”分段式教学(1.5年校内学习+1.5年医院实习),形成“校院联动”的育人模式。硬件设施方面,学校建有模拟病房、急救实训室等专业化场所,配备智能护理模拟人、静脉穿刺虚拟训练系统等先进设备。师资队伍中,具有医疗行业背景的“双师型”教师占比达65%,其中高级职称教师28人。近年来,学校积极响应国家“康养结合”政策,增设老年护理、康复技术等专业方向,毕业生对口就业率连续三年超过92%。

历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创办的常州卫生职业培训班,2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校,2016年被认定为江苏省现代化示范性职业学校。办学定位聚焦“健康中国2030”战略,以培养基层医疗卫生机构急需的护理人才为核心目标,形成“立足常州、辐射苏南、服务长三角”的地域布局。

年份重大事件发展成果
2002-2008基础建设期建成护理实训中心,开设涉外护理方向
2009-2015质量提升期获省级示范校称号,开发“双证融通”课程体系
2016-至今特色深化期新增智慧养老专业,建成“5G+护理”虚拟仿真实训室

专业设置与课程体系

学校现设护理、助产、康复技术三大主体专业,其中护理专业为省级特色专业。课程体系采用“平台+模块”结构:前两年完成公共基础课(语文、数学、医学基础)和专业必修课(基础护理、病理学),第三年进入方向分流,设置临床护理、老年护理、母婴护理等模块。实践课程占比达55%,包括48周临床实习和320学时专项技能训练。

专业方向核心课程职业资格证书
临床护理内科护理学、外科护理学、重症监护技术护士执业资格证
老年护理老年心理学、康复护理技术、营养与膳食1+X老年照护证书
母婴护理妇产科护理学、新生儿护理、孕产期营养母婴护理师资格证

师资结构与教学资源

学校现有专任教师126人,其中正高级职称8人,副高级职称35人,硕士以上学历占比42%。通过“医院专家进课堂”计划,聘请常州一院、二院等医疗机构副主任护师以上专家32人担任兼职教师。教学资源方面,建有数字图书馆(藏书12万册)、在线课程平台(累计开发MOOC课程28门)、虚拟仿真实训系统(覆盖16个护理操作项目)。

类别数量特色说明
校内实训基地8大实训中心含ICU模拟病房、手术室实训室等场景化教学空间
签约实习医院23家医疗机构包括常州市第一人民医院、南京鼓楼医院集团等三甲机构
校企合作单位15家康养机构与九如城康养中心共建“老年护理实训基地”

人才培养成效分析

近五年毕业生执业资格考试平均通过率为87.3%,高于江苏省中职护理专业平均水平(79.5%)。就业去向主要集中在二级以下医疗机构(62%)、康养机构(23%)和医药企业(15%)。2022年第三方评估显示,用人单位对毕业生操作技能满意度达94.6%,但人文素养维度评分较本科院校低7.2分,凸显中职教育在综合素质培养上的提升空间。

区域竞争力对比

与苏州卫生职业技术学院中职部、徐州医学院附属卫校相比,常州护理中专在临床实习资源(三甲医院合作数量多3家)、实训设备值(生均高1.2万元)方面具有优势,但在升学渠道(本科升学率低于苏南地区平均水平12%)、国际认证(缺乏国际护士执业水平考试培训资质)方面存在差距。特色化发展路径表现为:重点强化老年护理专业建设,该专业生均实训课时比省内同类学校高40%。

学校通过“产教融合”机制创新,形成“订单培养+定向就业”模式,与钱璟康复集团等企业联合开设“康复器械班”,实现专业链与产业链深度对接。未来需在智慧医疗技术应用、跨学科课程开发等方面持续突破,以应对医疗行业智能化转型带来的挑战。

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