广东省韶关卫校学院(广东省韶关卫校院)

广东省韶关卫校学院（广东省韶关卫校院）是粤北地区培养医疗卫生技术人才的重要基地，其办学历史可追溯至上世纪50年代。作为一所专注于医药卫生类职业教育的院校，该校以护理、临床医学、药学等专业为核心，构建了多层次、多方向的人才培养体系。依托粤港澳大湾区医疗资源辐射优势，学院近年来在实训设施建设、校企合作模式创新及基层医疗人才定向培养等方面取得显著成效。据2023年数据显示，毕业生对口就业率连续五年保持在92%以上，其中逾70%的学生服务于粤北及周边基层医疗机构，有效缓解了区域性医疗人才短缺问题。

历史沿革与办学定位

学院前身为1951年成立的韶关护士学校，2002年升格为高等职业院校后更名为现名。当前办学定位聚焦“基层医疗+大健康产业”，形成“三年制中专+五年一贯制大专”并行的培养模式。根据2023年招生简章，护理专业在校生占比达45%，医学检验技术、康复治疗技术等新兴专业招生规模年均增长15%。

专业建设与课程体系

学院现设护理、药学、医学检验技术等8个骨干专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业资格证书培训融入常规教学。2023年教学评估报告显示，实践课程占比达58%，与中山大学附属第三医院等6家三甲医院共建实习基地。

师资结构与科研能力

截至2023年9月，学院专任教师中副高以上职称占比37%，双师型教师比例达68%。近三年累计完成市级及以上教改课题23项，其中《基于VR技术的急救护理实训模式研究》获广东省教育教学成果二等奖。但横向对比显示，高级职称教师比例仍低于珠三角同类院校平均水平。

产教融合与社会服务

学院与粤北人民医院共建“临床技能实训中心”，设备总值超3000万元，模拟病房、ICU等场景覆盖率达100%。2023年开展“订单式”培养项目6个，涉及基层医疗机构护理员岗位420人。近年承担韶关市基层医疗人员继续教育项目，年培训量突破2000人次。

• 与美年大健康合作开发健康管理专业方向
• 为南雄市定向培养乡村医生120名
• 承接粤北地区养老机构护理人员轮训项目

发展瓶颈与提升路径

尽管取得显著成效，但学院仍面临高层次人才引进困难、科研成果转化不足等问题。2023年教职工流失率达8.7%，主要集中于具有硕士以上学历的年轻教师群体。未来需加强与本科院校联合培养机制，探索“学历证书+职业技能”互通模式，同时加大智慧医疗实训室建设投入。

通过持续深化产教融合、优化专业布局，广东省韶关卫校学院正逐步构建起“立足粤北、辐射华南”的基层医疗人才培养高地。其“教学-实践-就业”一体化模式为欠发达地区卫生职业教育提供了可参考的发展样本。