成都龙泉卫校(成都卫校龙泉校区)

成都龙泉卫校（成都卫校龙泉校区）是四川省内具有鲜明特色的中等卫生职业教育办学实体。作为成都市卫生职业学校的分校，其依托主校区优质资源，结合龙泉驿区区域医疗需求，形成了以护理、药剂、康复技术为核心的专业体系。校区占地约120亩，拥有现代化实训中心和模拟病房，与成都市多家三甲医院建立深度合作关系。近年来，学校通过“校企合作+订单培养”模式，毕业生就业率持续保持在95%以上，尤其在基层医疗岗位表现突出。硬件设施与主校区基本接轨，但师资流动率略高于主校区，部分实训设备更新周期较长，需进一步优化资源配置。

历史沿革与办学定位

成都龙泉卫校前身为1958年建立的四川省成都卫生学校龙泉教学点，2014年经市教育局批准设立独立校区。校区定位为“区域性基层医疗人才培育基地”，重点服务成都东部新区及周边县域医疗系统。

办学特色体现在三方面：一是构建“理论+实训+临床轮岗”三维培养体系；二是推行“1+X”证书制度（护士执业资格证+老年照护等专项技能证）；三是与四川大学华西医院、成都市第一人民医院等建立实习直通机制。

专业设置与课程体系

校区现设护理、药剂、中医康复保健三大专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用模块化设计：

• 公共基础模块：医学伦理、解剖学基础、病理学基础
• 专业核心模块：基础护理技术、药理学、中医护理技术
• 拓展技能模块：急救设备操作、社区健康宣教、老年病护理

特色课程包含《川派中药炮制技术》《西南地区常见病防治》，教材由校企联合编写，每学年更新率达30%。

师资结构与教学资源

现有教职工156人，其中专任教师102人，副高以上职称占32%。教师队伍呈现“一高三多”特征：临床一线工作经历超10年者占68%，持有行业资格证书者占92%，参与过省级课改项目者占45%。

教学资源方面，建有虚拟仿真实训室3间，配备智能心肺听诊模拟人、高仿真静脉穿刺模型等先进教具。数字资源平台存储专业课程视频2000余小时，覆盖全部主干课程。

学生管理与升学就业

实行“半军事化+学分制”管理模式，每日晨训包含体能训练和医疗礼仪培训。建立“成长档案”追踪系统，记录学生技能考核、实习评价等28项关键指标。

升学渠道通畅，近三年高职单招录取率72%，对口升入成都中医药大学护理学院比例达45%。就业呈现“两高三集中”特点：基层医疗机构入职率68%，三级医院留用率23%，地理分布集中在成都平原经济圈。

典型就业单位包括：四川大学华西口腔医院、成都市公共卫生临床中心、龙泉驿区第一人民医院等。

发展挑战与改进方向

当前面临三方面挑战：一是随着基层医疗智能化升级，现有设备智能化覆盖率不足40%；二是师资梯队出现断层，35岁以下青年教师占比仅22%；三是跨学科课程开发滞后，仅开展护理+康复、药剂+检验2个复合型人才培养试点。

未来规划重点推进三项改革：建设智慧医疗实训中心，引入AI辅助诊断教学系统；实施“银龄计划”返聘退休医护专家；开发“大健康”系列课程，涵盖健康管理、医疗器械维护等新兴领域。

该校作为区域性卫生人才培养的重要基地，通过精准对接基层医疗需求，构建了特色鲜明的育人体系。但在资源迭代速度、师资结构优化等方面仍需持续发力，建议加强与医疗器械企业的合作，深化“产教融合”内涵建设，为西南地区基层医疗卫生事业输送更多高素质技术技能人才。