海宁卫校团委会(改写后关键词为：海宁卫校团委会)

• 更新时间：2024-12-27 02:01:11 •

海宁卫校团委会作为学校共青团工作的核心组织，始终围绕“立德树人”根本任务，以思想引领、组织建设、实践育人为主线，构建了多层次、立体化的团学工作体系。近年来，其通过“智慧团建”系统优化组织管理，依托“健康卫士”志愿服务品牌深化社会实践，并创新“医路先锋”主题教育模式，形成具有医学院校特色的共青团工作范式。数据显示，截至2023年，全校团员覆盖率达98.7%，累计开展各类志愿活动超400场次，服务时长突破10万小时。在组织架构上，设立“三部一室”（组织部、宣传部、实践部、办公室）协同机制，并建立“1+X”团支部联建模式（1个教工团支部联动X个学生团支部），有效提升工作效能。

一、组织架构与职能体系

海宁卫校团委会采用“金字塔式”三级管理体系，顶层由校党委直接领导，中层设专职团干部3人，基层覆盖28个班级团支部。其核心职能涵盖思想教育、文化培育、实践指导三大模块，并通过“青年大学习”打卡率（92.5%）、团课覆盖率（100%）等指标量化工作成效。

层级	核心职能	人员配置	年度考核指标
校级团委	统筹规划、资源协调	书记1名+专职干部2名	团员发展率≥95%
二级学院团总支	专业融合、特色活动	辅导员兼任总支书记	品牌活动≥4次/年
班级团支部	基础团务、成员管理	学生干部轮值制	主题团日≥12次/年

二、特色工作与创新实践

在“健康中国”战略背景下，团委会打造“三维赋能”实践体系：一是专业赋能，组织“南丁格尔”护理技能竞赛，参赛率连续三年达100%；二是公益赋能，联合市红十字会开展应急救护培训，覆盖市民超5万人次；三是数字赋能，开发“青苗学堂”线上学习平台，用户活跃度达87%。特别在疫情防控期间，组建“白衣先锋”突击队，累计服务隔离点超2000小时。

项目名称	实施周期	参与人次	社会反响
“医路同行”健康宣讲	2019-2023	3680人次	获省级优秀志愿服务项目
“杏林新芽”成长计划	2021-2023	1260人次	学员执业资格考试通过率提升23%
“云上团课”数字化改革	2022-2023	全员覆盖	学习完成率从68%提升至94%