江西南昌市卫校,江西省南昌市卫校

江西南昌市卫校（全称江西省南昌市卫生学校）是江西省内历史悠久的中等卫生职业教育机构，自1958年建校以来，始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校依托南昌市地理优势与省级医疗资源，形成了以护理、药剂、医学检验技术为骨干的专业体系，并与多家三甲医院建立深度合作关系。其办学特色体现在“理论+实训”双轨制教学模式，以及覆盖全省的实习网络，毕业生在江西省基层医疗岗位占比显著。然而，随着职业教育改革的推进，该校面临办学层次提升（如中高职衔接）、设施现代化及师资结构优化的挑战，需在传统优势基础上探索产教融合新路径。

一、历史沿革与办学定位

发展历程与核心定位

江西省南昌市卫生学校前身为1958年创建的南昌专区医学专科学校，1962年调整为中等专业学校，定名南昌市卫生学校。2005年被教育部认定为国家级重点中等职业学校，2018年划归南昌市教育局直接管理。学校以“服务地方卫生健康事业”为宗旨，定位为区域性基层医疗人才摇篮，累计输送逾万名护理、药学等专业人才。

当前，学校面临职业教育本科化趋势，正探索与江西医学高等专科学校等高校联合开展“3+2”分段培养，但主体仍保持中等职业教育层级。

二、专业设置与教学资源

核心专业与课程体系

学校开设护理、药剂、医学检验技术、助产4个省级骨干专业，其中护理专业为省级特色专业。课程设置分为文化基础课（占30%）、专业核心课（占50%）、实践技能课（占20%），强调临床场景模拟训练。

实训中心配备模拟病房、静脉穿刺训练室、药剂配制实验室等，设备总值超2000万元，与南昌大学第一附属医院共建“产教融合基地”，实现“课堂-实训-岗位”无缝衔接。

三、师资结构与学生发展

教师队伍与升学就业

现有教职工127人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师（含医护执业资格）占专业教师的60%。近年来通过“名校引智计划”引进医学硕士12人，但正高级职称教师比例仍低于全国同类院校平均水平。

学生升学渠道以“对口高考”为主，2022年护理专业升学率达47%，主要升入江西护理职业学院、赣南医学院等省内高校。就业方面，与南昌市疾控中心、九州通医药集团等签订订单培养协议，近三年基层医疗单位就业占比达78%。

四、社会影响与未来挑战

区域贡献与改革需求

学校作为江西省乡村医生定向培养基地，承担“基层医疗人才学历提升计划”，近五年为贫困县输送医学毕业生超1200人。然而，受限于中专学历层次，高端医疗岗位竞争力不足，需推动“中高职一体化”改革。此外，智能化医疗设备普及对传统实训模式提出更新要求，虚拟现实（VR）手术模拟等新技术亟待引入。

未来规划包括：建设省级高水平卫生职业教育高地、拓展老年护理等新兴专业、深化与南昌健康职业学院的资源共享机制。

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