湘西卫校职高学校(湘西卫校)

学校开设护理、助产、康复技术、农村医学等专业，其中护理专业为省级示范专业，毕业生就业率常年保持在95%以上。
于此同时呢，学校注重民族文化传承，将土家族、苗族传统医药知识融入课程体系，增强了学生的综合竞争力。尽管面临师资力量不足、硬件设施待升级等挑战，湘西卫校仍通过政策支持和区域合作不断突破发展瓶颈，为湘西及周边地区输送了大量“下得去、留得住、用得上”的医疗技术人才。

• 初创阶段（1970s-1990s）：以短期培训为主，主要为农村培养赤脚医生和基层卫生员。
• 转型阶段（2000-2017）：纳入职业教育体系，开设三年制中专专业，并开始与省内医院合作建立实习基地。
• 提升阶段（2018至今）：独立办学后，新增康复治疗技术、老年护理等专业，建成现代化实训楼，并参与国家“东西协作”职教帮扶计划。

• 护理专业：采用“1.5+1.5”培养模式（1.5年校内学习+1.5年医院实习），重点训练静脉穿刺、急救护理等实操技能。
• 农村医学专业：定向培养乡村医生，课程包含常见病诊疗、公共卫生服务等，毕业生可考取乡村执业助理医师资格。
• 民族医药特色课程：开设苗医草药学、土家推拿技术等选修课，部分内容纳入省级非遗保护项目。

教学上推行“双导师制”，即校内教师与临床医师共同指导，并利用虚拟仿真实训系统辅助教学。

• 定期选派教师赴长沙、广州三甲医院进修；
• 与吉首大学医学院共享部分教学资源；
• 建立“名师工作室”传承民族医药技艺。

校企合作方面，与湘西州人民医院、张家界中医院等18家医疗机构签订订单培养协议，并共建“院中校”实训点，实现学生顶岗实习全覆盖。

• 90%毕业生服务于湘西、怀化等武陵山片区基层医疗机构；
• 部分优秀学生通过“3+2”中高职贯通项目进入长沙医学院深造；
• 对口就业率连续5年超85%，护理专业起薪约3500-4500元/月。

学校还设立创业指导中心，支持毕业生开办社区护理站、民族养生馆等小微项目。

• 定期举办“民族医药文化节”，展示苗药炮制、艾灸疗法等技艺；
• 成立“南丁格尔志愿服务队”，深入偏远村寨开展义诊；
• 宿舍实行“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），强化职业素养养成。

• 争取纳入湖南省“楚怡”高水平职校建设计划，获取专项经费支持；
• 与湘潭医卫职院合作开发在线课程，共享优质教学资源；
• 扩建民族医药实训基地，申报省级民族医药传承创新平台。

未来五年，学校将聚焦智慧康养、母婴护理等新兴领域，力争升格为高职院校。

• 每年组织“健康扶贫下乡”活动，为少数民族村寨提供免费体检；
• 承办武陵山区职业技能大赛医疗护理类赛项；
• 参与制定《湖南省民族地区基层卫生人才培训标准》。

其办学模式被《中国民族教育》作为典型案例报道，成为民族地区职教发展的参考样本。