毕节卫校有几所公立学校(毕节公立卫校数)

• 毕节市卫生学校：成立于1958年，是毕节市最早独立设置的卫生类中专，现开设护理、助产、农村医学等专业，在校生规模约3000人。
• 毕节医学高等专科学校附属中等卫生学校：依托高职院校资源于2014年成立，重点培养与高职衔接的医学技术类人才，专业设置更侧重现代医疗技术。

从地域分布看，两校主校区均位于毕节市七星关区，共享部分教学资源，但在管理上相互独立。
除了这些以外呢，毕节市部分县级职业中学虽开设护理相关专业，但未达到独立卫校的建制标准，故不计入公立卫校范畴。

附属中等卫校的设立则与贵州省职业教育改革相关。2014年，毕节医学高等专科学校为完善中高职衔接体系，申请设立附属中专，形成了“中职—高职—职业本科”的一体化培养路径。

两校的发展反映了毕节市对基层医疗人才培养的持续投入。
例如，2018年毕节市启动“医疗卫生人才强基工程”，明确要求公立卫校年均培养护理人员不少于1500人，以填补乡镇卫生院的岗位缺口。

• 核心专业：护理、助产、医学检验技术为共有专业，其中护理专业招生占比超过60%。
• 特色方向：毕节市卫生学校开设农村医学专业，定向培养乡镇卫生院全科医生；附属卫校则增设康复技术、口腔修复工艺等新兴专业。

在实践教学方面，两校均与毕节市第一人民医院、各县区中心医院建立合作关系，学生实训课时占比超过40%。
除了这些以外呢，附属卫校因依托高职院校，共享部分高端实训设备，如模拟ICU病房、数字化解剖实验室等。

• 约70%生源来自毕节市各县区；
• 30%为省内其他地州学生，尤其以护理专业跨区域招生为主。

就业方面，毕业生主要流向基层医疗机构。据不完全统计，近五年两校毕业生平均就业率达92%，其中约60%进入乡镇卫生院或社区卫生服务中心，20%通过高职分类考试继续升学。

• 近十年累计培养医护人才超1.5万名，占全市基层医护人员新增量的50%以上；
• 在脱贫攻坚期间，两校联合开展“村医培训计划”，为贫困村卫生室输送了800余名合格村医；
• 2020年新冠疫情中，超过200名在校生参与属地防疫志愿服务，凸显实践型培养模式的成效。

此外，两校还承担了民族地区定向医学生培养任务，针对彝族、苗族学生开设双语教学班，助力民族聚居区医疗水平提升。

• 师资力量不足，尤其是临床经验丰富的专业教师缺口较大；
• 县级医疗机构对毕业生的吸纳能力接近饱和，需拓展省外就业渠道；
• 专业同质化现象明显，需进一步差异化发展。

未来，两校或将在省级政策引导下深化协同发展。
例如，规划中的“毕节卫生健康职业教育集团”拟整合两校资源，实现师资、实训基地的共建共享。
于此同时呢，随着贵州“强省会”战略推进，两校可能面向贵阳、遵义等城市医疗机构扩大定向培养规模。

总体而言，毕节市两所公立卫校的稳步发展，既体现了地方政府对职业教育的重视，也为改善区域医疗资源配置提供了持续的人才保障。在乡村振兴和健康中国战略背景下，其作用将进一步凸显。