宿州幼师逸夫师范学校(宿州逸夫师范学校)

宿州幼师逸夫师范学校（宿州逸夫师范学校）是安徽省宿州市一所具有深厚师范教育底蕴的公办中等职业学校，其历史可追溯至上世纪五十年代。作为区域基础教育师资培养的重要基地，该校以“幼教特色鲜明、师范技能扎实”为核心定位，长期承担宿州及周边地区幼儿教师、小学教师的培养任务。学校依托“逸夫师范”品牌优势，构建了以学前教育为龙头，涵盖早期教育、艺术教育、心理健康教育等方向的专业体系，形成“理论+实践+艺术特长”三位一体的培养模式。近年来，通过深化校企合作、推进产教融合，学校在师范生技能大赛、毕业生就业率等关键指标上表现突出，成为皖北地区基础教育人才输送的重要支柱。

学校历史沿革与发展现状

宿州逸夫师范学校前身为1950年创立的宿县师范学校，2000年经香港政府援建项目支持迁址重建，更名为现名。2018年被教育部认定为“国家级中小学幼儿园教师培训基地”，2022年获批安徽省“高水平中等职业学校建设单位”。目前校园占地210亩，建筑面积8.6万平方米，设有学前教育、早期教育、音乐教育等6个中职专业，并与合肥幼儿师范高等专科学校、安徽师范大学等高校开展“3+2”分段培养合作。

专业设置与课程体系

学校构建了以学前教育为核心的多层次专业群，注重“师范性”与“职业性”融合。主干专业均配备独立实训室，其中婴幼儿照护实训中心通过省级标准化验收。课程体系采用“模块化+证书化”设计，将教师资格证考试内容融入日常教学，近三年毕业生教师资格证通过率达92%。

师资队伍与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每五年完成不少于6个月的幼儿园顶岗实践。现有教职工186人中，具有硕士以上学历者占比41%，副高级职称以上教师37人。校企共建“名师工作室”8个，聘请幼儿园园长、骨干教师担任兼职教师，形成“理论导师+实践导师”协同育人机制。

学生培养与就业质量

学校建立“技能竞赛-实习实训-创业孵化”递进式培养体系，近三年学生获省级以上职业技能奖项67项。与宿州幼教集团、苏州金宝贝早教等机构共建46个实习基地，推行“学期轮换实习”制度。毕业生除进入幼儿园外，部分通过定向招考进入教育管理部门或普惠性托育机构。

• 2023届毕业生就业去向：公立幼儿园68%、民办教育机构22%、专升本深造10%
• 校企合作项目：蒙台梭利教育订单班（年培养规模80人）、艺体特长生专项计划
• 社会服务：年均开展幼师培训2000人次，开发社区亲子课程12门

通过持续优化专业布局、深化产教融合，宿州逸夫师范学校在守护师范教育传统的同时，积极探索职业教育创新发展路径，为基层教育事业输送了大量“下得去、留得住、教得好”的专业人才，展现出老牌师范学校的生机与活力。