巴南区幼师专业学校

巴南区幼师专业学校作为西南地区学前教育人才培养的重要基地，始终秉持"厚基础、强技能、高素质"的办学理念，构建了以幼儿教育为核心、艺术素养与职业能力并重的育人体系。学校依托重庆市级示范性职业院校建设优势，形成"五年制贯通培养+三年制中专"的多层次办学格局，与30余所幼儿园建立深度校企合作，近三年毕业生就业率持续保持在98%以上。其"双师型"教师占比达85%，实训设备总值超2000万元，在渝派幼教特色课程开发、保教融合实践教学等领域具有显著区域影响力，已成为西南地区学前教育专业人才输出的核心枢纽。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的巴县幼儿师范培训班，2002年经市政府批准升格为全日制中等职业学校，2018年被认定为"重庆市高水平中等职业学校建设单位"。现有在校学生规模3200余人，开设学前教育、早期教育、音乐教育等6个专业，其中学前教育专业获评国家级骨干专业。

二、师资结构与教学实力

学校构建了"专任教师+行业导师+技能大师"三维师资体系，现有教职工217人，其中正高级职称8人，副高级职称45人。通过实施"双师素质提升计划"，近五年累计选派68名教师赴新加坡、澳大利亚进行学前教育专项研修。

三、课程体系与人才培养

学校创新构建"三阶递进"课程体系：1-2年级夯实文化基础与专业理论，3年级强化岗位技能训练，4-5年级开展顶岗实习与职业认证。特别设置"巴渝童谣创编""川江号子舞蹈"等本土化特色课程，将非物质文化遗产融入教学实践。

四、实训条件与产教融合

学校投资1800万元建成"教学-实训-研发"三位一体的幼教实训中心，包含智慧教室、蒙台梭利实训室、感统训练馆等18个专项功能区。与金科中华坊幼儿园共建"园校双主体"育人模式，实现理论教学与岗位实践的无缝衔接。

五、就业质量与社会服务

学校毕业生呈现"三高"特征：对口就业率高（96.7%）、用人单位满意度高（94.3%）、职业晋升速度快。近三年涌现省级教学能手5人，区县骨干教师42人。通过"幼师大讲堂""家长学校"等项目，年培训在职幼教人员超3000人次。

• 就业去向分布：主城八区幼儿园占68%，区县示范园占25%，民办高端园占7%
• 薪资水平：实习期月均3200元，转正后4500-6500元
• 社会服务网络：覆盖重庆38个区县，辐射云贵川部分地区

六、多维对比分析

通过与西南地区同类院校的横向比较，学校在关键指标上展现出明显优势，特别是在产教融合深度、本土化课程建设、智慧教学应用等方面形成差异化竞争力。

七、发展挑战与创新路径

面对学前教育普及普惠发展的新要求，学校正着力破解三大课题：一是构建"全生命周期"职教体系，探索中职-高职-本科贯通培养；二是深化"人工智能+幼教"教学改革，开发智能保育模拟系统；三是打造国际化师资培养项目，已与泰国清迈大学共建东盟幼教人才培训基地。

• 技术赋能方向：建设虚拟仿真幼儿园实训平台
• 服务升级计划：开展西部民族地区幼教帮扶项目
• 文化传承创新：建立巴渝民间游戏资源库