六安幼师专业学校作为安徽省内专注于幼儿教育人才培养的重要基地，始终秉持“培养未来之星，塑造辉煌教育人生”的办学理念。学校依托六安市深厚的教育底蕴，构建了以幼师为核心、兼顾艺术与教育技术融合的特色课程体系，形成“理论+实践+创新”三位一体的培养模式。近年来，学校通过深化校企合作、推进产教融合，累计为长三角地区输送逾千名高素质幼教人才，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，在省级职业技能大赛中获奖率达75%，成为区域幼儿教育领域的标杆院校。其办学特色体现在三个方面：一是构建“校-园-企”协同育人机制，与30余家示范幼儿园建立深度合作；二是创新“双导师制”教学模式，由高校教授与一线园长联合指导实践；三是打造“沉浸式”实训场景，配备全省领先的幼儿保育仿真实验室。这些举措使学校在同类院校中脱颖而出，成为皖西地区幼师教育的金字招牌。

一、六安幼师专业学校发展沿革与办学定位

六安幼师专业学校前身为1985年创立的六安师范学校幼师班，2012年经省教育厅批准升格为专科层次幼师培养院校。学校占地320亩，建筑面积15万平方米，现有在校生4800余人，其中幼师专业占比达82%。作为“安徽省学前教育专业认证试点单位”，学校以“培养具有现代教育理念的卓越幼师”为目标，构建了“基础能力+专业素养+创新思维”递进式课程体系，形成“学历证书+职业技能等级证书”双证培养模式。

核心指标	六安幼师专业学校	安徽城市管理职业学院（幼管系）	阜阳幼儿师范高等专科学校
办学性质	公办专科	公办专科	公办专科
幼师专业历史	38年	22年	15年
省级教学成果奖	6项	3项	2项
实训基地数量	8个省级基地	5个市级基地	4个校级基地

二、特色化课程体系与教学创新

学校构建“四维能力”课程模块：

• 基础素养模块：涵盖教育学、心理学、卫生学等核心课程
• 专业技能模块：开设声乐、舞蹈、美术、手工等实操课程
• 教育技术模块：包含多媒体课件制作、智慧课堂应用等数字技能训练
• 实践创新模块：组织幼儿园见习、保教方案设计等实战项目

特别推行“1+X”证书制度，将幼儿照护、母婴护理等职业资格证书标准融入课程，实现课证融通。

课程类型	理论课时占比	实践课时占比	校企合作开发课程数
公共基础课	30%	-	-
专业核心课	40%	35%	8门
拓展技能课	15%	40%	12门
综合实践课	-	25%	-

三、双师型师资队伍建设成效

学校实施“名师培育工程”，通过“高校访学+企业挂职”双轨培养机制，打造高水平教学团队。现有专任教师216人，其中副高以上职称占45%，具有幼儿园高级教师资格的“双师型”教师达68人。近五年累计选派87名教师赴上海、杭州等地示范幼儿园跟岗学习，引进行业专家担任兼职教师32人，形成“理论扎实、技能精湛”的复合型师资结构。

师资类别	六安幼师专业学校	行业平均水平
高级职称占比	45%	32%
硕士以上学历占比	68%	51%
双师型教师占比	68%	47%
企业兼职教师占比	15%	9%

在产教融合方面，学校与六安一幼、城北小学附属幼儿园等12家机构共建“教师发展共同体”，实现师资共享、教研共育。通过“园长课堂”“名师工作室”等平台，每年开展联合教研活动40余次，开发园本课程资源包23套，有效提升教师的实践指导能力。

四、智能化实训条件与就业保障

学校投资3200万元建设实训中心，配备智能保育实训室、儿童行为观察实验室等特色场所。其中虚拟仿真实训系统可模拟幼儿园全场景教学，涵盖400+案例库和AR互动模块。近三年毕业生获省级职业技能等级证书通过率达92%，在“安徽省学前教育技能大赛”中斩获团体一等奖3次。

就业方面，学校与南京、合肥等城市的56家优质幼儿园签订订单培养协议，建立“招生-培养-输送”一体化机制。2023届毕业生对口就业率达96.7%，平均初次就业岗位月薪4500元，显著高于全省高职平均水平。更有12%毕业生通过专升本考试进入安庆师范大学等本科院校深造。

站在新时代教育改革的潮头，六安幼师专业学校正以“数字化转型”和“服务长三角一体化”为战略方向，全力打造全国知名幼教人才摇篮。通过持续优化“岗课赛证”融通培养体系，深化国际交流（已与新加坡智源幼教集团开展合作办学），这所承载着皖西教育希望的学校，正以坚实的步伐向着建设“中国特色高水平幼儿师范院校”的目标迈进。