广东佛山幼师职业学院(佛山幼儿师范专修学院)

广东佛山幼师职业学院（佛山幼儿师范专修学院）是广东省内专注于幼儿师范教育的重要职业院校，其办学历史可追溯至20世纪80年代，前身为佛山幼儿师范学校。2020年经教育部批准升格为专科层次高校，成为粤港澳大湾区幼儿教育人才培养的核心基地。学院以“立足佛山、服务广东、辐射全国”为定位，构建了以学前教育为优势和特色的专业体系，注重“产教融合、校企协同”的育人模式，与珠三角地区百余家幼儿园建立深度合作关系。近年来，学院通过“双师型”教师队伍建设、实训基地升级、国际化合作办学等举措，显著提升办学实力，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，在区域幼儿教育领域形成品牌效应。

一、历史沿革与办学定位

学院发展历程分为三个阶段：1983年建校初期以中等师范教育为主，2005年转型为幼儿师范专科教育，2020年正式获批为全日制专科院校。当前，学院锚定“大湾区高水平幼儿师范院校”目标，形成“双核驱动”发展路径——以学前教育为核心专业，以艺术教育与健康管理为拓展方向，构建“1+2+N”专业集群。

二、专业布局与课程体系

学院现设学前教育、早期教育、音乐教育、舞蹈教育等4个主干专业，其中学前教育专业被纳入教育部“卓越教师培养计划”。课程体系采用“三阶递进”模式：一年级夯实理论基础，二年级强化技能实训，三年级开展岗位实习。特色课程包括《幼儿园游戏设计与指导》《幼儿行为观察与分析》等，融入大湾区文化元素的校本教材覆盖率达70%。

三、师资结构与教学资源

学院实施“双百工程”师资计划，现有专任教师186人，其中副高以上职称占比42%，具有幼儿园一线工作经验的“双师型”教师达68%。建有虚拟仿真实训中心、儿童行为观察实验室等12类实训场所，与佛山市第一幼儿园等机构共建校外实践基地56个。近三年累计投入3200万元用于教学设备升级，生均教学仪器设备值达1.2万元。

四、学生发展与就业质量

学院构建“三维赋能”就业支持体系：通过“1+X”证书制度提升职业资质，依托“园长面对面”活动拓宽就业渠道，借助“创业孵化基地”扶持自主创业。2023届毕业生数据显示，进入公办幼儿园比例达63%，珠三角区域就业占比89%，平均初次就业月薪4800元。近三年获省级以上职业技能竞赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛学前教育赛项二等奖3项。

面对学前教育普及普惠发展的新要求，学院正着力破解两大挑战：一是扩招背景下实训资源紧张问题，计划投资5000万元建设智慧幼教实训大楼；二是师资队伍博士比例偏低（仅占12%），启动“高层次人才引进计划”。未来将深化与香港教育大学、澳门理工学院的合作，探索“粤港澳幼儿教师资格互认”机制，持续巩固区域幼儿教育人才供给第一梯队的优势地位。