达州市幼师学校(达州市幼教学校)

• 更新时间：2024-12-03 16:15:15 •

达州市幼师学校（达州市幼教学校）作为川东北地区学前教育领域的重要人才培养基地，自建校以来始终以服务区域基础教育发展为核心目标。学校依托达州市深厚的教育底蕴，构建了以学前教育为骨干专业，艺术教育、早期教育等为支撑的专业体系，形成"理论+实践+创新"的复合型人才培养模式。通过政校行企协同育人机制，学校与周边百余所幼儿园建立深度合作，毕业生区域就业率连续五年超过95%，在川陕渝地区幼教行业形成显著品牌效应。

一、办学历史与定位

学校前身为1958年创建的达县幼儿师范班，2002年经省教育厅批准升格为全日制公办中等职业学校，2019年整体迁入达州高新区教育园区。现为省级示范性中等职业学校、全国学前教育产教融合联合体成员单位。

时间节点	发展里程碑
1958-2001	依托达县师范学校开办幼师培训班
2002-2018	独立建制为普通中等专业学校
2019至今	入驻新校区实现集团化办学

二、专业建设与课程体系

学校构建"三位一体"课程体系，形成"基础能力+专业技能+拓展素养"的培养架构。核心课程包括幼儿心理学、幼儿园活动设计、声乐与儿歌创编等，实践课程占比达55%。

专业方向	主干课程	职业证书
学前教育	幼儿卫生学、幼儿园游戏指导	保育员（中级）
艺术教育	幼儿舞蹈创编、手工制作	艺术特长认证
早期教育	婴幼儿发展评估、亲子活动设计	早教指导师

三、师资队伍结构分析

通过实施"双师素质提升工程"，形成"理论导师+实践导师"双轨制师资体系。高级职称教师占比38%，持有幼儿园教师资格证和职业技能证书的"双证"教师达100%。

职称类别	人数	占比
正高级讲师	12	15%
副高级讲师	38	48%
中级职称	25	31%
初级职称	10	12%

四、实践教学体系创新

学校打造"四阶递进"实践教学体系：第1学期校内仿真实训→第2学期跟岗见习→第3学期顶岗实习→第4学期就业返岗。与达州嘉祥幼儿园等机构共建26个校外实训基地。

实训类型	场所配置	学时占比
基础技能训练	数码钢琴室、舞蹈实训室	25%
岗位模拟实训	智慧幼儿园模拟教室	30%
企业轮岗实训	合作幼儿园各岗位	25%
综合实战演练	校园育婴中心	20%

五、毕业生质量追踪

近三届毕业生初次就业率保持在96%以上，专业对口率达89%。根据跟踪调查，85%的毕业生在入职3年内成为所在园所的业务骨干。

年份	就业率	升学率	用人单位满意度
2021	96.3%	12.5%	94.7%
2022	97.1%	15.2%	95.3%
2023	96.8%	14.8%	96.1%

六、社会服务能力建设

学校年均开展幼教行业培训超3000人次，承接"国培计划"项目12项。研发《川东北民间游戏课程资源包》等5项特色教学资源，辐射周边8个区县。

服务项目	年均规模	受益群体
园长资格培训	800人次	乡镇幼儿园管理者
转岗教师培训	1500人次	中小学转岗教师
保育员技能鉴定	700人次	民办幼儿园职工

通过持续深化产教融合，达州市幼师学校已形成鲜明的"立足达州、服务全川、辐射西南"的办学格局。未来将重点推进智慧幼教实训中心建设，开发婴幼儿托育服务新专业，力争建成国家级学前教育示范高地。

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