安徽幼师培训学院（以下简称“学院”）是安徽省内专注于幼儿教育人才培养的核心机构，其办学历史可追溯至1986年，历经多次转型与升级，现已形成以学前教育为特色、涵盖职业教育与继续教育的多层次办学体系。学院依托安徽省教育科学研究院资源，构建了“理论+实践+创新”三位一体的培养模式，累计为全省输送幼教人才超3万名，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。学院注重产教融合，与省内400余家幼儿园建立合作关系，并设有省级幼教技能实训基地，其“双师型”教师占比达78%，在安徽省幼教领域具有显著影响力。

一、学院发展历程与核心定位

学院前身为安徽省幼儿教师进修学校，2008年经省教育厅批准升格为培训学院，2016年获批为“全国职业院校幼儿发展与健康管理专业试点单位”。当前，学院以“培养高素质应用型幼教人才”为核心目标，形成三年制中专、五年制大专及职业培训并行的办学结构。

二、课程体系与教学特色

学院采用“模块化+学分制”课程体系，设置专业必修课、技能拓展课及岗位衔接课三类课程。其中，教育实践课程占比达40%，涵盖幼儿园环境创设、一日活动设计等实战内容。

三、师资结构与科研成果

学院现有专任教师126人，其中副高级以上职称占42%，拥有省级教学名师3人、“双师型”教师98人。近五年累计完成市厅级课题27项，出版《幼儿园游戏化教学设计与实施》等教材5部。

四、就业质量与校企合作

学院与合肥幼教集团、金宝贝早教中心等机构建立“订单班”培养模式，近三年毕业生进入省级示范园比例达67%。2023年数据显示，应届生平均起薪为4200元/月，高于安徽省中职毕业生平均水平。

• 主要就业方向：幼儿园教师（占72%）、早教机构导师（15%）、教育培训机构（13%）
• 核心合作企业：合肥市第一幼儿园、芜湖市机关幼儿园、南京东方娃娃教育机构
• 职业认证通过率：幼儿教师资格证91%、保育员资格证89%

五、多维度对比分析

通过与长三角地区同类院校对比可见，学院在区域资源整合方面优势显著，但在高端设备投入与国际化合作层面仍需提升。

未来，学院计划通过建设“幼教大数据中心”、引入国际蒙台梭利认证体系等举措，进一步强化区域幼教人才供给能力。其“扎根安徽、辐射长三角”的定位，使其在地方幼教生态中持续发挥关键作用。