安徽幼师培训学校(安徽幼师培训学院)

• 更新时间：2024-12-04 02:05:46 •

安徽幼师培训学院（以下简称“学院”）是安徽省内专注于幼儿教育人才培养的核心机构，其办学历史可追溯至1986年，历经多次转型与升级，现已形成以学前教育为特色、涵盖职业教育与继续教育的多层次办学体系。学院依托安徽省教育科学研究院资源，构建了“理论+实践+创新”三位一体的培养模式，累计为全省输送幼教人才超3万名，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。学院注重产教融合，与省内400余家幼儿园建立合作关系，并设有省级幼教技能实训基地，其“双师型”教师占比达78%，在安徽省幼教领域具有显著影响力。

一、学院发展历程与核心定位

学院前身为安徽省幼儿教师进修学校，2008年经省教育厅批准升格为培训学院，2016年获批为“全国职业院校幼儿发展与健康管理专业试点单位”。当前，学院以“培养高素质应用型幼教人才”为核心目标，形成三年制中专、五年制大专及职业培训并行的办学结构。

发展阶段	关键事件	办学规模
1986-2005年	以在职幼师学历补偿教育为主	年均培训学员约800人
2006-2015年	增设全日制中职教育，启动“园校合作”项目	在校生规模突破2000人
2016年至今	拓展高职教育，建设省级幼教虚拟仿真实训中心	全日制学生达4500人，年培训量超5000人次

二、课程体系与教学特色

学院采用“模块化+学分制”课程体系，设置专业必修课、技能拓展课及岗位衔接课三类课程。其中，教育实践课程占比达40%，涵盖幼儿园环境创设、一日活动设计等实战内容。

课程模块	核心课程	考核方式
专业基础模块	学前心理学、幼儿卫生学、幼儿园管理	理论笔试+案例分析
技能实训模块	幼儿行为观察、家园共育方案设计	实操演练+幼儿园现场考评
创新拓展模块	早期教育数字化工具应用、幼儿戏剧创编	项目成果展示+企业评分

三、师资结构与科研成果

学院现有专任教师126人，其中副高级以上职称占42%，拥有省级教学名师3人、“双师型”教师98人。近五年累计完成市厅级课题27项，出版《幼儿园游戏化教学设计与实施》等教材5部。

指标类别	数据对比（2023年）	行业平均水平
高级职称教师占比	42%	35%
双师型教师比例	78%	62%
横向课题经费（万元）	120	85

四、就业质量与校企合作

学院与合肥幼教集团、金宝贝早教中心等机构建立“订单班”培养模式，近三年毕业生进入省级示范园比例达67%。2023年数据显示，应届生平均起薪为4200元/月，高于安徽省中职毕业生平均水平。

主要就业方向：幼儿园教师（占72%）、早教机构导师（15%）、教育培训机构（13%）
核心合作企业：合肥市第一幼儿园、芜湖市机关幼儿园、南京东方娃娃教育机构
职业认证通过率：幼儿教师资格证91%、保育员资格证89%

五、多维度对比分析

通过与长三角地区同类院校对比可见，学院在区域资源整合方面优势显著，但在高端设备投入与国际化合作层面仍需提升。

对比维度	安徽幼师培训学院	上海行知幼儿师范	浙江幼师职业学院
生均实训设备值（万元）	1.2	2.5	1.8
企业定制课程比例	35%	50%	40%
海外交换生项目	无	有（日本、新加坡）	有（台湾、香港）