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太原市幼师专业学校(太原幼师专业学校)

太原市幼师专业学校(太原幼师专业学校)是山西省内唯一一所以培养幼儿教育师资为核心职能的公办中等职业学校。学校始建于1956年,历经多次更名与扩建,现已成为集学历教育、职业培训、教育科研于一体的综合性学前教育人才培养基地。作为国家级重点中等职业学校和全国职业院校学前教育专业示范点,该校在山西省幼教领域具有显著的引领作用。

学校占地面积约120亩,建筑面积8.6万平方米,设有现代化学前教育实训中心、艺术教育馆、儿童行为观察实验室等特色教学空间。现有在校生规模稳定在3500人左右,教职工总数280人,其中高级职称教师占比35%,双师型教师比例达82%。近年来毕业生就业率保持在98%以上,对口升学率超过75%,形成了“理论扎实+技能突出”的办学特色。

历史沿革与办学定位

  • 前身可追溯至1956年设立的太原幼儿师范学校
  • 2005年整体迁入现址并更名为太原市幼师专业学校
  • 2012年被教育部认定为全国职业教育改革试点单位
  • 2020年获批山西省学前教育专业“双优计划”建设院校
发展阶段 关键事件 办学成果
初创期(1956-1985) 建立省内首个幼师培养体系 培养基础文理教师1200余人
发展期(1986-2005) 增设艺术教育、心理学课程 获省级教学成果奖3项
跨越期(2006-至今) 新校区建设/专业数字化改造 建成虚拟仿真幼儿园实训系统

专业设置与课程体系

学校构建了以学前教育为主干,早期教育、艺术教育为支撑的专业集群。核心课程包含幼儿卫生学幼儿园活动设计幼儿心理与行为指导等23门省级精品课程。

专业名称 培养方向 核心能力 职业证书
学前教育 幼儿园教师/园长储备 保教活动设计/班级管理 幼儿教师资格证
早期教育 早教机构教学管理 婴幼儿发展评估/亲子活动设计 早期教育指导师
音乐教育(幼教方向) 幼儿园艺术课程教学 声乐表演/舞蹈创编 社会艺术水平考级证书

师资队伍建设

通过“校企双聘”“高校直通车”等机制优化师资结构,形成“理论导师+实践导师”双师培养模式。近五年引进硕士及以上学位教师42人,选聘幼儿园名师28人担任兼职教师。

师资类别 人数 占比 代表性资质
正高级职称教师 34 12.1% 特级教师/学科带头人
双师型教师 230 82.1% 幼儿园高级教师资格
企业兼职教师 56 20% 早教机构管理经验5年以上

产教融合实践

学校与省内外126家幼儿园、早教机构建立合作关系,形成“1年校内学习+1年跟岗实习+1年顶岗实训”的培养周期。重点推进“园校双向赋能”项目,实现教学资源与岗位需求实时对接。

  • 共建实习基地:与金起点幼儿园等机构联合开发实训课程
  • 师资轮岗制度:每年选派30名教师赴合作园所挂职
  • 教研共同体:联合开展《幼儿园游戏化教学》课题研究

毕业生质量追踪

根据2023年跟踪调查数据显示,近三届毕业生专业对口率达91.3%,用人单位满意度持续保持在95%以上。典型就业单位包括省级示范幼儿园、连锁早教品牌及教育管理机构。

毕业年份 就业率 专升本比例 平均初次薪资
2021届 98.7% 68.2% 3850元/月
2022届 98.4% 71.5% 4020元/月
2023届 98.1% 73.8% 4200元/月

面向“十四五”发展,学校正着力推进智慧幼教实训中心建设,开发虚拟现实保育场景模拟系统,同时深化与京津冀地区优质幼教集团的合作,持续提升人才培养的适应性与前瞻性。

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