泸职院幼师(幼师专业)

• 更新时间：2025-01-12 07:51:07 •

泸州职业技术学院幼师专业（以下简称“泸职院幼师”）作为区域学前教育人才培养的重要基地，始终以“理论扎实、技能突出、实践导向”为办学特色，致力于培养适应新时代幼儿教育需求的高素质师资。专业依托四川省优质高职院校资源，构建了“校-园协同育人”模式，通过“课程模块化+实训场景化”教学体系，实现人才培养与行业需求的高度衔接。近年来，该专业毕业生就业率稳定在98%以上，对口率超90%，在川南地区幼教领域形成显著品牌效应。

专业定位与核心优势

泸职院幼师专业立足泸州、辐射川滇黔结合区域，聚焦基层幼儿园教师缺口，形成“三位一体”培养特色：

课程体系融合“艺术素养+教育理论+保教实践”，强化弹唱、舞蹈、手工等职业核心技能；
实训网络覆盖校内实训室、校外实习园、校企合作基地，构建“认知-跟岗-顶岗”递进式实践链；
师资团队“双师型”比例达85%，引入幼儿园园长、骨干教师参与课程开发与教学指导。

核心指标	具体内容
专业认证	通过教育部高等职业教育学前教育专业认证（2021年）
实训基地	建有儿童行为观察室、蒙台梭利实训室等12个专项实训场所
合作企业	与泸州市机关幼儿园等36所省级示范园建立深度合作

课程体系与能力培养路径

专业课程采用“基础平台+能力模块”架构，形成“四阶递进”培养体系：

第一阶段（1-2学期）：通识基础+艺术特长，开设幼儿文学、学前心理学等课程；
第二阶段（3学期）：专业核心技能强化，实施“钢琴分级实训”“舞蹈创编工坊”等项目化教学；
第三阶段（4学期）：教育实践能力提升，开展幼儿园一日生活组织、家园共育等情境化实训；
第四阶段（5-6学期）：顶岗实习+毕业设计，完成“幼儿园活动方案设计”等实践成果。

课程类型	代表性课程	考核方式
专业核心课	学前儿童发展心理学、幼儿园课程设计与实施	过程性评价（60%）+实践考核（40%）
技能必修课	幼儿行为观察与指导、幼儿园环境创设	实训报告（30%）+幼儿园实操评估（70%）
素质拓展课	幼儿体能训练、亲子活动策划	竞赛成果（50%）+创新方案（50%）

师资队伍与教学资源

专业构建“专兼结合、动态互补”的师资团队，形成“三层次”教学资源库：

师资类型	数量	占比	典型特征
校内专职教师	38人	68%	含高级职称12人，行业经历平均8年
幼儿园兼职教师	22人	32%	省级示范园骨干教师占比75%
特聘专家	6人	10%	含学前教育硕士生导师、国培计划专家

实践教学与就业质量

专业实践教学占比达60%，构建“三级进阶”实习体系：

一年级认知实习：深入幼儿园观察记录，完成《保教活动分析报告》；
二年级跟岗实习：参与班级管理，实施教学活动设计，接受园方考核；
三年级顶岗实习：独立承担主班教师职责，完成《个性化育儿支持方案》设计。

就业指标	2023届数据	全省平均水平
初次就业率	98.7%	92.5%
对口就业率	92.3%	85.7%
用人单位满意度	96.8分	89.4分

区域服务与社会影响

泸职院幼师专业深度融入成渝双城经济圈建设，近三年累计为云贵川地区输送幼教人才1200余名，主导开展“川南幼教骨干培训计划”，覆盖在职教师4300余人次。专业建设的《幼儿园游戏活动设计》课程被纳入“川渝共享课程资源库”，开发的《0-3岁早教指导手册》被泸州市卫健委采纳为行业标准。

社会服务类型	年度数据
职业技能鉴定	年均开展保育员、育婴师鉴定2000人次
社区教育服务	举办亲子教育活动86场，惠及家庭3200余户
横向课题研究	承担《乡村振兴背景下农村幼儿园课程建设》等省部级课题9项