大连幼师考编流程(大连幼师考编流程)

• 更新时间：2025-01-12 16:07:37 •

大连市幼儿教师编制考试（简称“幼师考编”）是东北地区教育系统招录中的重要环节，其流程设计兼顾专业性与公平性，涵盖资格审查、笔试、面试、体检及公示等多个阶段。近年来，随着学前教育资源需求增长，报考人数持续攀升，竞争压力逐年加大。考试内容不仅考查教育理论、学科专业知识，还注重实践能力与职业素养，体现出对幼儿教师综合素质的高要求。值得注意的是，大连考编流程中存在区域差异化（如主城区与郊区县岗位分开招录）、年龄限制严格（通常不超过30周岁）以及“先上岗后考证”政策调整等特点，考生需结合当年简章动态调整备考策略。

一、报考条件与资格审核

报考人员需满足以下核心条件：

学历要求：全日制大专及以上学历，专业需为学前教育或相关教育类
年龄限制：本科毕业生不超过28周岁，研究生不超过30周岁
证书要求：需持有幼儿园教师资格证（部分年份允许未取得证书者先报考）
户籍限制：大连市户籍或生源地为大连的应届毕业生

项目	2020年	2022年	2024年
报考总人数	1852人	2476人	3105人
平均竞争比	1:15	1:18	1:22
学历要求变化	专科及以上	本科及以上	专科及以上（偏远地区）

二、笔试环节解析

笔试采用闭卷形式，总分300分，包含三部分：

教育基础知识（100分）：教育学、心理学、教育法规
学科专业知识（120分）：幼儿课程设计、游戏理论、健康教育
公共基础知识（80分）：时政、职业道德、逻辑思维

科目	题型分布	分值权重	备考重点
教育基础知识	单选40%、判断20%、简答40%	教育学占60%，心理学占40%	布鲁纳认知结构理论、皮亚杰发展阶段论
学科专业知识	案例分析30%、教案设计50%、论述20%	五大领域教学占70%	《3-6岁儿童学习与发展指南》应用
公共基础知识	时政20%、逻辑30%、职业道德50%	时政聚焦教育政策	《教师职业道德规范》案例分析

三、面试选拔机制

面试占总成绩40%，包含两大核心环节：

考核模块	评分标准	常见失分点	训练建议
模拟课堂（15分钟）	教态30%、教学设计40%、互动20%	超时、环节缺失、幼儿参与度低	录制实操视频反复打磨
才艺展示（5分钟）	钢琴演奏40%、舞蹈30%、绘画30%	曲目难度过高、构图不完整	选择中等难度考级曲目
结构化答辩（5分钟）	逻辑性50%、教育观30%、应变力20%	理论脱离实际、回答空洞	积累200+教育热点案例