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隆昌幼师职业学校(隆昌幼师职业学校 → 隆昌幼教职校)

隆昌幼师职业学校(现隆昌幼教职校)作为西南地区学前教育人才培养的重要基地,历经数十年发展形成鲜明办学特色。该校以"深耕幼教领域,服务区域发展"为宗旨,构建了涵盖学前教育、早期教育、艺术教育等专业的职业教育体系。近年来通过专业结构调整与产教融合实践,实现从传统师范教育向现代幼教服务集群的转型升级,形成"校-园-企"三位一体培养模式。目前拥有省级幼教实训基地2个,与50余所幼儿园建立深度合作,毕业生区域就业率连续五年超95%,在川南地区幼教领域具有显著品牌影响力。

发展历程与战略定位

学校前身为1958年创建的隆昌师范学校幼师班,2002年独立建制为隆昌幼师职业学校,2021年经省教育厅批准更名为隆昌幼教职业学校,标志着办学方向从单一师范教育向多元化幼教服务转型。新阶段定位为"成渝地区双城经济圈幼教人才供给中心",重点建设智慧幼教、健康管理、托育服务三大专业群,与区域内14个区县教育局签订定向培养协议。

发展阶段核心任务标志性成果
2002-2015年师范教育体系构建获省级幼师培养基地称号
2016-2020年课程改革试点开发"双核四维"课程体系
2021年至今职教集团建设牵头成立川南幼教联合体

专业结构调整对比

更名后实施"专业集群+动态调整"机制,形成差异化专业布局。下表显示2019-2023年专业设置变化:

年份停办专业新增专业保留专业
2019美术教育婴幼儿托育服务学前教育
2020音乐教育早教机构管理舞蹈教育
2021英语教育儿童健康管理幼儿保育
2022——数字幼教技术托育服务(延续)
2023——家庭教育指导早期教育(升级)

产教融合实施路径

通过"三阶递进"模式深化校企合作,构建"教学-实践-就业"贯通体系:

  • 基础层:与32所幼儿园共建见习基地,年接收实习生超800人次
  • 提升层:联合金苹果、伊顿等企业建设"校中园"实训中心
  • 创新层:开发托育服务虚拟仿真系统,承接政府购买服务项目
合作维度实施主体资源投入年度效益
实训基地隆昌市教育局标准化教室12间年培训教师200人
课程开发川南幼教联盟活页式教材8套覆盖45所学校
社会服务社区学院家长课堂50场惠及家庭3000户

师资队伍建设成效

实施"双师双能"提升计划,打造复合型教学团队:

  • 引进幼儿园园长级实践导师15人
  • 完成"1+X"证书培训教师42名
  • 组建托育服务创新团队(省级)
年份硕士占比双师比例企业兼职教师
201928%65%8人
202135%73%12人
202341%82%18人

通过系统性改革,隆昌幼教职校实现办学能级跃升,形成"学历教育+社会培训+技术研发"三位一体发展格局。未来需在智慧幼教技术应用、托育标准输出等方面持续突破,更好服务成渝地区双城经济圈建设需求。

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