青岛市第二卫生学校（青岛第二卫生学校）是山东省内具有鲜明特色的中等卫生职业教育机构，自建校以来始终以培养基层医疗卫生人才为核心目标。学校依托青岛地区优质医疗资源，构建了“理论+实践+临床”三位一体的培养体系，尤其在护理、药剂等专业领域形成显著优势。近年来，学校通过深化产教融合、升级实训设施、强化师资队伍建设，逐步发展成为山东省乃至华东地区基层医疗人才的重要输出基地。其毕业生对口就业率连续五年超过92%，在青岛市社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗机构中占比显著，彰显了学校服务地方卫生健康事业的办学定位。

历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1958年成立的青岛医学专科学校中专部，2005年经教育资源整合正式更名为现名。作为国家级重点中等职业学校，其办学方向始终聚焦医疗卫生领域，开设护理、药剂、口腔修复工艺、医学检验技术等四大核心专业。

学校定位强调“立足青岛、辐射山东、服务基层”，通过与青岛大学医学院、市立医院等机构共建教学体系，形成“订单式培养+学历提升通道”的育人模式。值得注意的是，学校近80%的毕业生通过“专升本”或在职教育完成学历提升，体现了职业教育与终身教育的有效衔接。

专业布局与课程体系

当前开设的四个主体专业中，护理专业作为省级特色专业，占据在校生总数的65%以上。课程设置采用“平台+模块”结构：前两年完成医学基础、护理学基础等公共课程，第三年通过临床轮岗实习强化技能。

师资结构与教学资源

学校现有专任教师128人，其中“双师型”教师（同时具备理论教学与临床实践经验）占比达72%。通过对比可见，高级职称教师主要集中在医学类专业，基础学科则以青年教师为主。

实训资源配置方面，学校建有模拟病房、ICU实训室、药剂仿真车间等26个专项实验室，设备总值超8000万元。其中，智能模拟人系统可实时反馈操作数据，供学生反复训练静脉穿刺、心肺复苏等关键技能。

人才培养与就业质量

学校构建了“三级递进”实践教学体系：第一学年校内模拟实训，第二学年医院见习，第三学年顶岗实习。通过与青岛大学附属医院、市疾控中心等32家单位签订合作协议，确保实习岗位覆盖率达100%。

就业区域分布显示，约65%毕业生留在青岛本地，25%前往山东省其他地市，10%选择省外医疗机构。特别是在乡村振兴背景下，学校定向为平度、莱西等县域培养的“乡医班”学生，近三年基层留任率达97%。

行业影响与社会服务

学校牵头组建的“青岛卫生职教联盟”吸纳了46家医疗机构和医药企业，共同开发《基层医疗服务规范》等5项行业标准。近年来，面向农村医疗人员开展的短期培训年均超过3000人次，内容涵盖慢性病管理、急救技能强化等领域。

在应对突发公共卫生事件中，学校发挥专业优势：2020年疫情期间，组织师生参与社区核酸采样培训，累计培训志愿者1200余人次；2021年协助卫健委完成基层医生新冠疫苗接种规范考核工作。

青岛市第二卫生学校通过精准对接基层医疗需求，构建了“招生-培养-就业-继续教育”的闭环生态。其“重技能、强实践”的办学特色，不仅缓解了基层卫生人才短缺问题，更为职业教育与健康中国战略的深度融合提供了典型案例。随着智慧医疗技术的渗透，学校正逐步推进虚拟仿真教学系统建设，探索“AI+医疗教育”新模式，持续巩固其在区域卫生职教领域的引领地位。