白云区幼师技校(白云区幼师技术学校)

白云区幼师技术学校（以下简称“该校”）是广州市白云区教育局直属的公办中等职业学校，以培养幼儿教育专业人才为核心，兼具职业教育与技能培训双重功能。学校创办于1985年，原名白云区幼儿师范职业高中，2018年更名为现名，标志着其从单一幼师培养向综合性职业教育的转型。作为广东省首批“高水平中职学校”建设单位，该校在学前教育领域具有显著优势，近年来通过“校企合作+产教融合”模式，构建了“理论+实践+顶岗实习”三位一体的培养体系。目前，学校开设学前教育、艺术教育、早期教育等核心专业，与珠三角地区300余家幼儿园、教育机构建立合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。硬件设施方面，学校拥有省内领先的幼儿教育实训中心，配备智能交互式教室、儿童行为观察实验室等现代化教学空间，同时通过“名师工作室”引进行业专家，形成“双师型”教师占比超70%的师资队伍。

一、历史沿革与办学定位

该校历经三次重大发展阶段：1985-2000年以基础文理课程为主，侧重师范生基本功培养；2001-2015年引入艺术教育、心理健康等拓展课程，形成“幼师+特长”复合型人才培养模式；2016年至今推进智能化校园建设，开发虚拟仿真育儿课程，并增设托育服务管理等新兴专业。办学定位上，学校坚持“立足白云、服务湾区”原则，既承担中职学历教育，也开展幼儿园教师继续教育、保育员资格认证等社会培训，年均培训量超2000人次。

二、专业设置与课程体系

学校现有三大专业群：学前教育专业群（含早期教育、特殊教育方向）、艺术教育专业群（含舞蹈、美术、音乐分支）、智慧托育专业群（新增婴幼儿托育服务与管理）。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”结构，其中实践课程占比达60%，包括幼儿园情景模拟、儿童心理沙盘实操、蒙台梭利教具应用等特色内容。值得注意的是，2022年新增“园长储备人才订单班”，与广州市12家示范幼儿园联合制定培养方案，实施“1.5年校内学习+1年企业轮岗+0.5年顶岗实习”的弹性学制。

三、师资结构与教学质量

截至2023年，学校共有教职工156人，其中正高级职称8人，副高级职称42人，“双师型”教师115人。师资队伍呈现两大特点：一是行业经历丰富，78%的专业教师具备3年以上幼儿园一线工作经验；二是年龄结构优化，45岁以下青年教师占比65%，均参与过省级及以上教学能力比赛。教学质量方面，近五年学生获省级职业技能竞赛奖项142项，2022年全省中职学校学前教育技能大赛包揽前三名。

四、就业与升学路径

该校构建“分层递进”的就业服务体系：一年级开展职业认知教育，二年级组织企业跟岗实习，三年级实施“双向选择+定向输送”。近三年毕业生中，82%进入公立幼儿园，13%就职于民办高端园所，5%自主创业开办托育机构。升学渠道方面，通过“中高职贯通培养”项目，与广东技术师范大学等高校合作开展“3+2”学制教育，2023年高职高考上线率达91%，较2019年提升27个百分点。

• 典型就业单位：广州市第二幼儿园、番禺区石碁镇中心幼儿园、香港伟才国际教育集团
• 升学主要去向：韩山师范学院学前教育学院、岭南师范学院教育科学学院
• 创业支持政策：提供场地孵化、工商注册指导、行业资源对接等服务

五、社会服务与行业影响

学校发挥资源优势开展社会服务：每年承办白云区幼儿园教师全员培训项目，开发《家园共育策略》《突发事件应急处理》等精品课程；牵头制定《广州市托育机构保育人员操作规范》行业标准；疫情期间免费开放“云上育儿”课程资源库，访问量突破50万次。行业影响力方面，校长担任广东省学前教育专业委员会常务理事，3名教师被聘为教育部职业院校艺术教育教指委委员。

作为粤港澳大湾区幼儿教育人才培养的重要基地，白云区幼师技术学校通过精准对接行业需求、持续深化产教融合，已形成鲜明的“政校行企”四方协同育人特色。未来，随着国家“优化生育政策”带来的托育服务需求增长，学校计划进一步拓展婴幼儿照护、家庭教育指导等专业方向，同时加强数字化教学资源建设，为区域学前教育高质量发展提供更强支撑。