宜宾职业技术学院成都校区(宜宾职院成都)

• 更新时间：2025-05-07 07:15:19 •

宜宾职业技术学院成都校区作为该校跨区域办学的重要战略支点，依托区位优势与产业资源，构建了以智能制造、数字经济为核心的特色化办学体系。校区选址成都高新区，深度融入“成渝双城经济圈”与“成都都市圈”发展格局，通过校地共建、产教融合模式，打造集教学、实训、科研于一体的现代化职业教育综合体。校区规划建筑面积12万平方米，建有智能制造实训中心、工业互联网实验室等18个高标准实训基地，配备价值超8000万元的先进设备。师资团队中，高级职称教师占比达45%，企业兼职导师比例超过30%，形成“双师型”教学矩阵。专业设置紧密对接四川省“5+1”现代工业体系，重点建设智能装备技术、大数据技术等12个骨干专业，近三年毕业生留蓉就业率达78%，校企合作企业覆盖京东方、中电科等30余家行业龙头。

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宜宾职业技术学院成都校区

一、区位布局与战略定位

成都校区位于成都高新区西区，毗邻郫都区蜀都大道，距地铁6号线仅1.5公里，半小时交通圈覆盖天府广场、双流国际机场等核心节点。校区占地200亩，采用“教学区+实训区+生活区”三区联动布局，其中实训楼面积占比达40%。

核心指标	成都校区	宜宾校区	省级均值
生均教学面积	28㎡	22㎡	19㎡
实训设备值	1.2万元/生	0.8万元/生	0.6万元/生
企业共建实训基地数	18个	12个	8个

二、专业建设与课程体系

聚焦智能制造、电子信息、数字商贸三大专业群，形成“底层共享+中层分化+高层定制”的课程架构。与华为共建ICT学院，引入1+X证书制度，开发《工业大数据分析》《智能产线运维》等特色课程。

专业类别	成都校区	省内同类院校
智能制造装备技术	省级重点专业	市级重点专业
大数据技术	校企定制班12个	校企定制班5个
跨境电商	双语教学覆盖率80%	双语教学覆盖率30%

三、师资结构与教学创新

实施“双百工程”计划，引进企业技术骨干担任产业教授，组建跨学科教学团队。推行项目式教学改革，开发虚拟仿真实训系统，实现理论实践一体化培养。

师资类型	成都校区	行业均值
正高职称占比	22%	15%
企业兼职教师	35%	18%
双师素质教师	88%	65%

四、实训条件与产教融合

建成“厂中校”模式实训中心，引入智能生产线、工业物联网平台等实训设备。与京东方共建“显示技术产业学院”，实施“学徒制”人才培养。

实训类型	成都校区	传统职校
真实生产环境实训	75%课程	30%课程
企业捐赠设备值	3200万元	800万元
订单班覆盖率	68%	25%

五、学生发展与就业质量

建立“学业导师+职业导师”双导制，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项。2023届毕业生对口就业率89%，平均起薪5200元/月。

就业指标	成都校区	全省高职均值
留省就业率	91%	78%
国企就业比例	37%	19%
专升本录取率	28%	15%

六、科研与社会服务

设立智能制造应用技术研发中心，年均承接企业横向课题23项。开展“工匠讲堂”等社会培训，年培训量超1.2万人次。

服务类型	成都校区	行业对比
技术成果转化数	16项/年	8项/年
非学历培训收入	480万元/年	210万元/年
企业标准制定参与	9项	3项

七、国际化进程与特色项目

与德国F+U萨克森职教集团共建“中德智能制造学院”，开发国际认证课程包。开展“中文+职业技能”培训，招收老挝、印尼等留学生。

国际化指标	成都校区	全国示范高职均值
境外合作院校数	12所	8所
留学生规模	180人	120人
国际课程占比	15%	9%

八、发展挑战与优化方向

面临跨区域管理协调成本高、高端产业人才引进竞争激烈等问题。需强化与成都产业链的动态适配机制，提升科研反哺教学能力。

关键挑战	应对措施
产业技术迭代快	建立专业动态调整机制
师资结构性短缺	实施“蓉漂学者”计划
区域竞争加剧	深化校地命运共同体建设

该校区通过精准定位区域产业需求，构建了“专业群对接产业链”的办学范式。未来需在数字化转型、国际化标准导入等方面持续突破，打造西部职教改革标杆。

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