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江苏盐城幼师专业学校(盐城幼师专业学校)

江苏盐城幼师专业学校(以下简称“盐城幼师”)作为江苏省内学前教育领域的重要人才培养基地,始终以“扎根苏北、服务基层、培育幼教英才”为办学宗旨,形成了鲜明的职业教育特色。学校始建于1984年,历经四十余年发展,已构建起以学前教育为核心,融合艺术教育、早期教育等多维度的专业体系,累计为长三角地区输送万余名幼教人才。其办学模式兼具区域适配性与行业前瞻性,尤其在“园校一体化”实践教学、非遗文化传承课程开发等方面形成独特优势。近年来,学校通过校企合作、国际交流等路径持续升级育人体系,毕业生教师资格证通过率连续五年超92%,就业率稳定在98%以上,成为苏北地区幼教人才供给的重要支柱。

一、历史沿革与办学定位

盐城幼师的发展历程与区域教育需求紧密相连。2008年升格为五年制专科院校后,明确“培养具有乡土情怀的卓越幼师”目标,构建“理论+技能+文化”三维课程体系。2019年启动“幼教服务乡村振兴”计划,增设乡村幼儿园定向培养班,实现招生与就业岗位精准对接。

发展阶段关键事件办学规模
1984-2000年创建盐城幼儿师范学校,开设三年制中专在校生800人,覆盖苏北6市
2001-2010年升格专科院校,增设五年制学前教育专业在校生突破3000人,建立8个校外实训基地
2011-2023年获评国家级重点职校,启动“3+2”专本贯通培养年均毕业1200人,合作幼儿园达260所

二、专业结构与课程特色

学校构建“主干+拓展”专业集群,核心课程涵盖儿童心理学、幼儿园活动设计等,同时开设淮剧表演、盐雕工艺等地域文化课程。2022年数据显示,92%的学生选修非遗类校本课程,形成“一专多能”竞争力。

专业方向核心课程技能证书通过率
学前教育(五年制)幼儿行为观察、幼儿园环境创设教师资格证93%
早期教育(专项)婴幼儿动作发展、亲子活动设计育婴师证书88%
艺术教育(融合方向)幼儿舞蹈编排、儿童剧创演艺术等级考试95%

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师双能”提升工程,要求教师每五年完成幼儿园实践累计6个月。现有教师中,具备幼儿园高级职称者占比37%,省级教学名师4人。校内建有模拟幼儿园实训中心,配备智能化教学系统,实现“课堂-岗位”无缝衔接。

师资类型人数行业经验教研成果
正高级教师28人平均幼儿园挂职1.2年/人省级规划课题9项
企业兼职教师42人来自省级示范园占比76%开发实训项目36个
硕士以上学历154人参与教材编写28部发表核心期刊论文43篇

四、就业质量与社会服务

学校与苏州、无锡等地教育局建立“订单式”培养机制,近三年毕业生留苏就业比例达64%。2023年就业质量报告显示,83%的毕业生进入公办园,岗位匹配度较全省均值高15个百分点。此外,学校承担“幼师国培计划”,年培训在职幼师超2000人次。

盐城幼师通过深化产教融合、强化地域特色,已形成“招生-培养-就业”良性循环。未来需在数字化教学资源开发、国际化合作办学等领域持续突破,进一步巩固苏北幼教人才高地地位。

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