石家庄幼儿师范高等专科学校作为河北省学前教育领域的重要人才培养基地，其校长的治校理念与管理能力直接影响学校发展轨迹。现任校长自任职以来，始终聚焦师范教育特色，推动产教融合与数字化转型，形成"三位一体"育人体系。在师资建设方面，通过"双师型"教师培养计划使高级职称教师比例提升至38%，较五年前增长12%。校园扩建工程累计投入2.3亿元，新建实训中心面积达1.8万平方米，硬件条件跃居省内同类院校前列。其主导的"园校协同"培养模式已覆盖京津冀200余家幼儿园，毕业生就业率连续三年保持在98%以上。

校长履职核心指标对比分析

指标类别	2018年数据	2023年数据	增幅
省级以上教学成果奖	3项	12项	300%
校企合作单位数量	68家	215家	216%
科研经费总额（万元）	420	1890	350%

师资结构优化成效

职称等级	2019年占比	2023年占比	变化幅度
正高级教师	12%	22%	+10个百分点
副高级教师	28%	35%	+7个百分点
硕士以上学历	56%	78%	+22个百分点

校园信息化建设投入

建设项目	启动时间	投资额（万元）	应用场景
智慧教室系统	2020.3	850	互动教学、课堂录播
虚拟仿真实训平台	2021.9	1200	保教模拟、技能考核
数字资源库	2022.6	680	在线课程、教研共享

在治校方略上，校长着力构建"政校行企"四方联动机制，牵头成立京津冀学前教育联盟，推动教学标准与幼儿园岗位要求对接。通过实施"青苗-骨干-领军"三阶培养工程，教师队伍中涌现出省级教学名师9人，较任期初增长3倍。其倡导的"红色文化+师范精神"育人模式，使学校获评河北省思想政治工作创新案例一等奖。

关键办学指标区域对比

对比维度	石家庄幼专	天津幼专	西安幼专
国家级教学资源库	2个	5个	1个
学生技能竞赛获奖	省级以上67项	92项	48项
毕业生供需比	1:8.2	1:7.5	1:6.8

面对学前教育专业认证新要求，校长主导开展专业结构调整，新增早期教育、婴幼儿托育服务与管理等3个专业方向。通过引入幼儿园园长进课堂、建立"教学-实践-反思"闭环机制，使在校生教师资格证通过率提升至92.6%。在产教融合方面，与京东集团合作开发智慧幼教管理系统，实现实习过程数字化监控。

社会服务能力提升路径

• 组建学前教育专家智库，年均开展园长培训3000人次
• 承接教育部"国培计划"项目，覆盖中西部6省区
• 开发社区育儿指导课程，服务周边居民2.3万户
• 搭建"冀幼云"共享平台，年访问量突破50万次

在国际化办学领域，校长推动与加拿大、新加坡等国建立学分互认机制，选派骨干教师赴海外研修比例达45%。其主导制定的《双语师资培养标准》已被省内30余所中职学校采纳。通过承办"一带一路"幼教论坛，学校国际影响力显著提升，外籍教师占比从1.2%增至6.8%。

未来发展规划重点

学校将持续深化"岗课赛证"融通改革，计划投资1.2亿元建设康养护理实训中心。在师资队伍建设方面，拟实施"博士倍增计划"，力争五年内引进高层次人才60名。针对数字化转型需求，将开发AI辅助教学系统，构建学前教育大数据分析平台。这些举措有望使学校进入全国幼专院校第一方阵，为区域学前教育高质量发展提供更强支撑。