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四川幼儿师范绵阳校区(川幼师绵阳校)

四川幼儿师范绵阳校区是川内学前教育领域的重要人才培养基地,依托百年师范教育底蕴,构建了以学前教育为核心,涵盖早期教育、艺术教育等特色的职业教育体系。校区地处中国科技城绵阳,共享本部教学资源与管理标准,形成“双核驱动”办学格局。作为省级示范性高职院校培育单位,其师资队伍中高级职称占比达42%,实训设备总值超3000万元,与省内80余所优质幼儿园建立深度合作。近年来毕业生就业率持续保持在98%以上,教师资格证通过率高于全省平均水平15个百分点,形成“理论扎实+技能突出”的人才培养特色。

四	川幼儿师范绵阳校区

一、历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1912年创办的绵阳女子师范学堂,2008年独立升格为幼儿师范专科学校,2019年启动本科层次职业教育试点。绵阳校区2015年投入使用,重点承担学前教育、早期教育等专业教学任务,与校本部形成“一套班子、双校区协同”管理模式。办学定位聚焦“西部一流幼教人才摇篮”,着力培养具有“师德修养+艺术素养+保教智慧”的复合型人才。

对比维度四川幼儿师范绵阳校区成都师范学院学前教育学院重庆幼儿师范高等专科学校
建校时间2015年(校区)1955年1914年
办学层次专科为主(本科试点)本科专科
核心定位西部幼教人才培养高地综合师范教育幼儿保育特色发展

二、专业设置与课程体系

校区现设学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理三大专业群,其中学前教育专业为省级重点建设专业。课程体系采用“三阶递进”模式:1-2学期夯实教师教育基础,3-4学期强化保教技能训练,5-6学期开展岗位实战演练。特色课程包括《幼儿园环境创设》《学前儿童行为观察》等12门校本开发课程。

专业维度四川幼儿师范绵阳校区重庆幼儿师范高等专科学校眉山职业技术学院
主干专业学前教育(省级重点)学前教育(国家级骨干)早期教育(校级重点)
课程特色融合羌族文化元素的艺术课程侧重渝派幼教实践体系突出东坡文化传承课程
1+X证书幼儿照护、母婴护理等5类幼儿体育指导等3类老年照护等跨界证书

三、师资队伍建设

现有专任教师127人,其中正高职称18人,副高职称45人,硕士以上学历占比89%。实施“双师双能”提升工程,要求专业教师每五年累计下园实践不少于12个月。聘请12名幼儿园名师组建“实践导师库”,构建“理论导师+实践导师”双导制。近三年教师获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项,省级教学成果奖3项。

师资指标四川幼儿师范绵阳校区徐州幼儿师范高等专科学校浙江金华职业技术学院
师生比1:151:181:20
高级职称占比42%35%28%
双师比例83%76%65%

四、教学设施配置

校区建有总面积8600㎡的实训中心,包含儿童行为观察室、蒙台梭利实训室等23个专项实训场所。配备价值460万元的智能化教学设备,其中虚拟仿真幼儿园教学系统实现全场景模拟教学。图书馆学前教育专题藏书量达12万册,引进“凯叔讲故事”等数字资源平台。与绵阳市机关幼儿园共建“校中园”实训基地,年接待见习学生超2000人次。

五、实践教学体系

构建“四阶递进”实践教学链:1年级认知实习(1周)→2年级跟岗实习(2周)→3年级保教实训(4周)→4年级顶岗实习(16周)。推行“双导师+双考核”制度,实习成绩由幼儿园评价(60%)+学校考核(40%)构成。近三年学生获全国职业院校学前教育技能大赛一等奖2项,省级技能竞赛奖项47项。

六、产教融合机制

牵头组建成渝地区学前教育联盟,与86家成员单位签订合作协议。创新“订单式”培养模式,为绵阳市示范幼儿园定向培养“未来名师班”。联合企业开发《幼儿园应急处理虚拟仿真系统》等6个教学项目。2023年横向课题经费达180万元,较五年前增长3倍。

七、就业质量分析

2023届毕业生初次就业率98.7%,专业对口率92.4%。就业地域分布:四川省内占81%(其中绵阳市占45%),长三角地区占12%。就业单位性质:公办幼儿园占68%,民办高端园占22%,教育机构占10%。平均起薪3800元/月,高于全省高职平均水平15%。毕业生三年内晋升为园长助理比例达27%。

八、社会服务成效

年均开展幼教国培项目12个,培训幼儿教师3000余人次。承接绵阳市“学前教育质量提升工程”,完成120所幼儿园课程诊断。研发《家园共育指导手册》等5套社区教育资源包。疫情期间免费开放“云上课堂”资源库,访问量突破50万次。

四川幼儿师范绵阳校区通过精准对接区域幼教需求,构建了“政校行企”四方联动的育人生态。其“双师型”教师培养模式、智能化实训体系建设、深度产教融合机制等创新实践,为西部欠发达地区学前教育发展提供了可复制的经验样本。随着国家“十四五”教育强国战略推进,校区在民族地区幼教师资培养、普惠性幼儿园帮扶等领域将发挥更大作用。

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