遂宁师范职业技术学校怎么样(遂宁师范职校评价)

遂宁师范职业技术学校作为川中地区重要的职业教育机构，其办学特色与区域教育需求紧密关联。该校依托百年师范教育传统，在学前教育、艺术教育等领域形成显著优势，近三年毕业生就业率稳定在90%以上，其中对口教育系统就业占比超过65%。然而，受限于硬件设施更新速度与专业拓展广度，其在综合性职业教育领域的竞争力仍有提升空间。通过对比川内同类院校可见，该校在师范类专业师资储备、实训设备投入方面处于中上游水平，但非师范类专业建设及产教融合深度较绵阳、达州等地职业技术学校存在差距。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1914年创建的蓬溪县立师范讲习所，历经多次更名与改制，2018年整体迁入现址并确立"师范为基、职教为本"的办学方向。当前定位为"以师范教育为特色，多专业协调发展的综合性职业院校"，重点服务川中北地区基础教育与产业人才需求。

二、专业布局与课程体系

现开设18个专业，其中省级重点专业3个（学前教育、美术教育、音乐表演）。构建"基础能力+专业技能+拓展素养"三级课程模块，实行"1.5+1.5"分段式培养。与遂宁市幼儿园建立"订单班"联合培养机制，覆盖全区85%的公办园师资需求。

三、师资队伍结构

现有教职工156人，其中正高级职称12人，副高级45人，硕士以上学历教师占比68%。实施"双师素质"提升计划，近五年累计选派87名教师参与企业实践，但行业领军人才引进仍显不足。

四、教学资源配置

建有舞蹈实训室、数码钢琴室等专业场馆23个，校内实训基地被认定为"省级示范性实训基地"。与京东客服中心、遂宁文旅集团等共建5个产教融合平台，但工科类专业实训设备更新周期较长。

五、学生发展路径

构建"升学+就业"双通道体系，近三年专升本录取率平均28%，主要流向西华师范大学、四川文理学院等本地本科院校。开展"1+X"证书试点，幼儿照护、电子商务等证书通过率达82%。

六、就业质量分析

2023届毕业生进入公立教育机构比例为58%，民办教育机构24%，其他行业18%。薪资水平集中在3500-5000元区间，专业对口率较全省职业院校平均水平高12个百分点。

七、社会服务能力

年均开展教师继续教育培训超3000人次，承接遂宁市幼儿园教师国培项目。建立"乡村振兴幼教帮扶基地"，为三区县输送顶岗实习生260余人次。但横向科研课题立项数量连续三年低于全省同类院校均值。

八、发展瓶颈与机遇

面临专业结构单一化、产教融合深度不足等挑战。随着成渝双城经济圈建设推进，学校正着力打造"川渝幼教人才协同培养中心"，申报老年保健与管理等新兴专业。但数字化教学资源库建设进度滞后于省内标杆院校。

总体而言，遂宁师范职业技术学校在区域性师范职业教育领域具有不可替代性，其扎根基层的教育人才培养模式成效显著。未来需在专业集群化发展、产教融合平台升级、智慧校园建设等方面实现突破，方能在职业教育高质量发展浪潮中保持竞争优势。