四川幼儿师范高等专科学校本部(川幼师高专本部)

四川幼儿师范高等专科学校本部作为西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，始终以"培养卓越幼教人才，服务地方基础教育"为办学宗旨。学校依托六十余载师范教育积淀，构建了以学前教育为核心，涵盖早期教育、艺术教育、儿童保健等多个专业的特色化办学体系。校园占地300余亩，拥有现代化教学设施与省级示范性实训基地，形成"校-园-企"三位一体协同育人模式。近年来，学校通过深化产教融合、推进课程改革，毕业生就业率持续保持在98%以上，在四川省乃至西部地区幼教领域具有显著影响力。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1956年创建的江油幼儿师范学校，2009年经教育部批准升格为全日制公办普通高等专科学校。作为四川省唯一以"幼儿师范"命名的高校，学校明确"立足绵阳、辐射西南、服务全国"的发展战略，重点培养具有"师德高尚、技艺精湛、创新意识"的复合型幼教人才。

二、专业建设与课程体系

学校构建"双核驱动"专业群布局，形成以学前教育为核心、以艺术教育与儿童发展为支撑的专业体系。其中，学前教育专业作为国家级骨干专业，首创"全实践链条"课程模式，将幼儿园真实场景融入教学全过程。

三、师资队伍结构分析

学校实施"双师双能"提升计划，通过企业挂职、国际研修等方式优化师资结构。现有专任教师中，具有幼儿园一线工作经验的"双师型"教师占比达73%，形成"理论+实践"双导师制教学团队。

四、实践教学体系创新

学校构建"四阶递进"实践教学体系：校内仿真实训→跟岗见习→顶岗实习→就业跟踪。投资1800万元建设的"智慧幼教实训中心"，配备虚拟现实保育室、智能互动教室等前沿教学场景。

五、校企合作网络构建

学校与政府、行业、企业建立"四位一体"合作机制，牵头组建"四川幼教联盟"，覆盖156所幼儿园及早教机构。通过"订单培养""教师轮岗"等模式，实现人才培养与岗位需求的精准对接。

六、学生发展质量追踪

近三年毕业生初次就业率保持在98.5%以上，专业对口率达91%。通过校友回访数据显示，83%的毕业生在3年内成为幼儿园业务骨干，涌现出省级骨干教师46人。

七、校园文化建设特色

学校打造"三维文化育人体系"：以"爱心文化"塑造师德，通过"最美幼师"评选等活动强化职业认同；以"艺体文化"提升素养，每年举办学前教育技能大赛；以"创新文化"激发潜能，设立大学生创新创业孵化园。

• 品牌活动："未来教师之星"教学技能大赛（年参与度达70%）
• 文化载体：幼教博物馆（收藏幼教文献2000余册）
• 特色项目：非遗进校园（引入川剧、羌绣等12项非遗课程）

八、发展挑战与战略应对

面对学前教育普及普惠发展新要求，学校存在三方面挑战：一是县域幼儿园师资补充存在结构性缺口，二是智能化教学设备更新压力较大，三是男生占比持续偏低（仅占3.2%）。为此，学校启动"三大攻坚计划"：

• 实施"县管校聘"定向培养项目，年输送基层教师200人
• 投入3000万元建设智慧校园二期工程，预计2024年投用
• 设立"男生励志奖学金"，计划三年内将男生比例提升至8%

四川幼儿师范高等专科学校本部通过六十余载的办学积累，已形成鲜明的幼教特色和区域优势。其"校-园-企"协同育人模式、"双核驱动"专业布局以及"四阶递进"实践体系，为西部学前教育发展提供了有力支撑。随着国家对幼教质量要求的不断提升，学校在师资结构优化、智能化教学升级、性别比例平衡等方面仍需持续发力。未来若能深化国际交流合作，加强男性幼师培养，有望建成全国幼教领域的标杆院校。