资阳市师范学校(资阳师范)

资阳市师范学校是四川省内具有深厚教育底蕴的中等师范学校，其发展历程与区域基础教育需求紧密相连。学校以培养高素质师范人才为核心目标，形成了“立足职教前沿，深耕师范教育”的办学特色。近年来，通过优化专业布局、强化师资队伍建设、完善实训设施，学校在基础文理学科教学、艺术教育等领域保持区域领先地位。据公开信息显示，该校毕业生对口就业率连续五年超过92%，教师资格证通过率达85%以上，彰显其师范教育的核心竞争力。硬件设施方面，学校拥有省级标准化实训中心，并与周边30余所中小学建立长期合作关系，为学生实践能力提升提供保障。

一、历史沿革与办学定位

资阳市师范学校前身可追溯至1958年创建的简阳师范学校，2001年经教育资源整合后迁址现址，2018年被评定为“四川省示范性中等职业学校”。学校始终以“服务基础教育，培育乡村师资”为使命，形成“师范教育+职业教育”双轮驱动模式。

二、师资结构与教学质量

学校现有教职工187人，其中正高级职称占比12%，副高级职称35%，硕士以上学历教师达48%。通过“双师型”教师培养计划，构建起理论与实践并重的教学团队。

三、专业设置与课程体系

学校开设8个中职专业，其中“学前教育”“语文教育”为省级重点专业。课程体系采用“3+2”分段培养模式，前三年强化文化基础，后两年侧重专业技能训练。

四、教学成果与升学渠道

近五年学生获省级技能大赛奖项47项，专升本录取率稳定在35%左右。学校与四川幼儿师范高等专科学校等高校建立“3+2”贯通培养机制，每年输送优质生源200余人。

• 2022年职业技能大赛获奖：省级一等奖3项，二等奖5项
• 对口高考本科上线率：28.6%（全省中职平均15%）
• 校企合作订单班覆盖率：学前教育专业达100%

五、实训设施与产教融合

学校建有智慧教室26间、虚拟仿真实训室3个，与资阳市教育局共建“乡村教师发展中心”。通过“校-政-企”三方协议，实现实习岗位全覆盖。

六、学生管理与服务体系

实行“双导师制”（学业导师+生涯导师），建立覆盖全校的心理健康筛查系统。设立“卓越教师奖学金”，年度发放金额超80万元。

• 专职辅导员配备比：1:120（全省中职平均1:180）
• 创业孵化项目年均立项：8-10个
• 困难学生资助覆盖率：98.7%

七、社会服务与区域贡献

学校承担“国培计划”项目，年培训乡村教师超1200人次。近五年为资阳市输送新任教师837名，占全市新入职教师总量的39%。

八、发展挑战与未来规划

面对职业院校扩招政策调整，学校正推进三大转型：从单一师范向“大教育”专业群拓展，从传统教学向智慧教育升级，从区域办学向成渝双城经济圈协同发展。预计2025年完成新校区建设，实现在校生规模突破5000人。

当前制约因素主要集中在：高端人才引进难度增大、实训设备更新资金缺口、跨区域合作机制待完善等方面。学校已启动“名师工作室”建设计划，并与重庆师范大学达成课程资源共享协议，着力破解发展瓶颈。