南充幼师职业技术学院(南充幼师职院)

南充幼师职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的公办高等职业院校，以培养幼儿教育、艺术教育及现代服务领域专业人才为核心。学校前身可追溯至1932年创立的川北乡村师范学校，2024年在校学生规模达8000余人，教职工450人，其中高级职称教师占比35%，硕士以上学历教师达60%。作为川东北地区幼儿教育人才培养的重要基地，学院构建了以学前教育为龙头，涵盖早期教育、音乐教育、美术教育等12个专业的教育生态体系，形成“校-园-企”三位一体的产教融合模式。近年来，学校通过建设省级幼儿教育虚拟仿真实训基地、开发“岗课赛证”融通课程，实现毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率达92%，在四川省同类院校中稳居前列。

一、办学定位与核心优势

学校锚定“西部一流幼儿教育人才培养高地”目标，形成三大核心竞争力：一是构建“大教育+”专业集群，覆盖学前教育全产业链；二是创新“双导师制”育人模式，与300余家幼儿园建立深度合作；三是打造“教学-实践-研发”一体化平台，主持省部级教改项目14项。

二、专业建设与课程体系

学校形成“四梁八柱”专业架构，重点专业群对接《国家学前教育发展行动计划》。课程体系采用“基础能力+岗位技能+拓展素养”三级模块，开发活页式教材12部，建设国家级精品在线课程2门。

三、师资队伍结构分析

通过实施“双师双能”提升计划，构建“教授引领+骨干支撑+企业名师”三维师资体系。2024年数据显示，具有幼儿园一线工作经验的教师占比达47%，行业兼职教师库储备专家216人。

四、人才培养质量评估

建立“三阶段递进式”评价体系，近五年获省级教学成果奖6项。2024届毕业生数据显示，教师资格证通过率91.3%，普通话二甲通过率100%，艺术特长达标率98.7%。

五、产教融合实践路径

创新“园校共生”合作机制，与南充市第一幼儿园等机构共建产业学院。开发《幼儿园保教实践》等6门岗课融通课程，实现“教室-实训室-园所”空间三维度衔接。

六、科研与社会服务

近三年纵向课题立项47项，横向技术服务到账经费年均增长23%。组建“川北幼教发展研究中心”，完成幼儿园课程改革方案设计132项，开展教师国培项目覆盖8000余人次。

七、国际化发展进程

与泰国清迈大学等机构建立“中文+学前教育”合作项目，开发东盟地区适用教材4套。2024年国际留学生规模达126人，覆盖蒙古、老挝等8个国家。

八、发展挑战与战略方向

面对学前教育人口波动、数字化转型等挑战，学校启动“智慧幼教”计划，拟投入1.2亿元建设虚拟仿真教学系统，预计2026年实现专业群数字化改造全覆盖。

通过多维对比可见，南充幼师职业技术学院在区域幼儿教育领域已形成显著优势，其“政园企校”协同机制与“教学做创”一体化培养模式具有推广价值。未来需在数字教育资源开发、跨学科专业融合等方面持续突破，以应对行业变革带来的新要求。