成都幼师专科(成都幼专)

成都幼儿师范专科学校（以下简称“成都幼师专科”）是西南地区唯一以培养幼儿教师为核心职能的公办高等专科院校。学校前身可追溯至1960年成立的成都师范学校幼师部，2018年经教育部批准升格为专科层次院校，现为四川省优质师范教育资源重点建设单位。作为区域学前教育人才培养的核心基地，学校构建了“全链条式”幼教人才培养体系，涵盖语言教育、艺术教育、保育管理等特色专业方向。截至2023年，校际合作覆盖川内21个地市州，毕业生在成都市公立幼儿园就业占比连续五年超75%，形成“政校企协同育人”的鲜明特色。

一、历史沿革与办学定位

学校历经三次重大转型：1960年建校初期以中等师范教育为主，1999年增设学前教育大专班，2018年独立升格为专科院校。当前定位为“西部领先、全国知名”的幼儿师范高等专科学校，重点服务成渝双城经济圈基础教育需求。

二、专业布局与课程体系

学校设置学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理三大核心专业，构建“三阶递进”课程体系：1-2学期夯实通识基础，3-4学期强化专业技能，5-6学期开展岗位实训。特色课程包括《幼儿园环境创设》《学前儿童行为观察》等12门省级精品课程。

三、师资队伍建设

现有专任教师217人，其中副高以上职称占比43%，硕士以上学历达81%。实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每五年累计实践不少于12个月。2022年数据显示，教师团队获省级教学成果奖6项，开发校本教材14部。

四、实践教学体系

构建“四维联动”实践平台：校内实训中心（含模拟幼儿园、感统训练室等）、教育见习基地（签约幼儿园126所）、产教融合园（与8家幼教集团共建）、创新创业孵化中心。学生在校期间需完成640学时实践课程，覆盖观察、模拟、顶岗各阶段。

五、就业质量分析

近三年毕业生初次就业率保持在98%以上，专业对口率达91%。2022届毕业生在公办幼儿园就业占比76.3%，民办高端园就业占比14.7%，自主创业率8.1%。薪酬调查显示，实习期月均收入2800元，转正后达4500-6500元。

六、科研与社会服务

近五年承担市厅级以上课题43项，发表核心期刊论文127篇。组建“学前教育发展研究中心”，为省内32个区县提供幼儿园质量评估服务。2021年横向技术服务到款额突破500万元，开发园长培训课程包被省教育厅采纳推广。

七、学生发展支持

设立“卓越幼师培养计划”，每年遴选50名新生进入实验班，实行导师制培养。建立“技能大师工作室”3个，年均开展职业技能竞赛12场。心理普查覆盖率100%，建立特殊群体学生帮扶档案326份。

八、发展挑战与机遇

当前面临学前教育专业招生规模压缩（2023年较2019年减少12%）、本科层次竞争加剧等压力。但“三孩政策”实施推动托育服务需求增长，学校新设婴幼儿托育专业申报已通过省教育厅评审，预计2024年首招。成渝幼教联盟成立带来跨区域资源共享机遇。

成都幼师专科通过六十余载积淀，形成了“精专强技”的办学特色。其“园校一体”培养模式有效缩短岗位适应期，但需在学历提升通道、数字化转型等方面突破瓶颈。未来可深化与重庆幼儿师专的学分互认机制，探索“3+2”专升本贯通培养，巩固区域幼教人才供给第一梯队的优势地位。