四川幼师公办大专江油校区(川幼师公办大专江油)

四川幼师公办大专江油校区是四川省内学前教育领域的重要人才培养基地，依托公办院校资源优势，以"师范性、职业性、实践性"为核心办学特色。校区占地约300亩，拥有现代化教学楼、实训中心及艺术教育场馆，配备舞蹈室、数码钢琴房、儿童行为观察实验室等专业设施。师资团队中高级职称教师占比达45%，双师型教师比例超过60%，形成"理论+实践+艺术"三位一体培养体系。近年来毕业生就业率稳定在98%以上，对口率达92%，主要输送至川内公立幼儿园及教育机构，部分优秀毕业生通过专升本进入省内重点师范院校深造。校区注重产教融合，与绵阳、江油等地30余所幼儿园建立深度合作，构建"校-园双向赋能"育人模式，在川北地区学前教育领域具有显著影响力。

一、学校概况与核心定位

四川幼师公办大专江油校区隶属于四川省属公办高职院校体系，经省教育厅批准设立，专注培养大专层次学前教育专业人才。校区位于李白故里江油市大学城核心区，毗邻多所高等院校，形成教育资源集聚效应。

二、师资力量结构分析

校区实施"人才强校"战略，构建"专任教师+行业导师+特聘专家"三维师资体系。专任教师中具备硕士以上学历者占78%，副高以上职称占比42%，另有幼儿园一线骨干教师担任实践课程导师。

三、专业设置与课程体系

校区设置学前教育、早期教育、幼儿发展与健康管理三大专业群，构建"公共基础+专业核心+拓展模块"课程体系。推行"1+X"证书制度，将幼儿照护、艺术素养等职业技能融入教学。

四、教学设施与实训条件

校区建有省内领先的学前教育实训中心，包含模拟幼儿园、蒙台梭利教室、感统训练室等23个专项实训场所。教学设备总值达3800万元，生均教学资源居同类院校前列。

五、就业质量与升学通道

近三年毕业生初次就业率保持在97.8%-98.5%区间，85%以上进入公立幼儿园系统。建立"订单式培养"机制，与绵阳市教体局等单位联合开展定向培养项目。

六、产教融合实施路径

构建"校地园"协同育人机制，与地方政府、幼儿园签订三方协议，共建教师发展中心和实践基地。推行"双班主任制"，由校内教师和园长共同指导学生成长。

• 政校行企联动：参与制定《川北地区学前教育质量提升计划》
• 师资共享机制：幼儿园骨干教师每学期承担40课时教学任务
• 教研共同体：联合开发《川北民间游戏课程资源包》

七、学生管理特色举措

实施"三全育人"综合改革，建立"德育银行"评价系统，将师德养成、艺术修为纳入考核指标。推行"书院制"社区管理模式，打造"琴舞书画"主题生活空间。

八、社会服务能力建设

校区主动对接区域教育需求，年均开展幼儿园教师培训2000人次，开发《乡村幼教信息化能力提升》等培训课程包。承接教育部"幼师国培项目"，辐射川陕甘交界区县。

• 技术帮扶：为86所乡镇幼儿园提供环境创设方案
• 资源开发：建成蜀文化主题课程资源库（含128课时）
• 竞赛指导：近五年指导学生获省级职业技能大赛奖项27项

四川幼师公办大专江油校区通过精准定位、特色发展，已形成"政校行园"四方联动的学前教育人才培养生态系统。其"双核驱动"（师范素养+艺术专长）培养模式、"三阶递进"（认知-跟岗-顶岗）实践体系、"四维评价"（道德-技能-创新-协作）质量监控机制，为基层幼教输送了大量"下得去、留得住、教得好"的优质师资。面向"十四五"学前教育高质量发展需求，校区正着力建设省级学前教育专业群教学资源库，推进"现场工程师"培养计划，有望成为西部学前教育人才培养的重要标杆。