成都幼师职业学院(成都幼师职院)

成都幼师职业学院是四川省内专注于幼儿教育领域人才培养的职业院校，其历史可追溯至1960年成立的成都幼儿师范学校，2018年升格为专科层次院校。作为西南地区幼教人才的重要输出基地，学院以“师德为先、技能为本”为办学理念，构建了涵盖学前教育、早期教育、艺术教育等专业的教育生态。目前在校生规模超5000人，年均毕业生就业率保持在95%以上，与省内200余家幼儿园建立深度合作关系。学院注重实践能力培养，拥有省级幼教实训基地，师资团队中双师型教师占比达78%，形成“理论+实训+实习”三位一体的培养模式。在区域幼教领域，其毕业生以“技能扎实、职业素养高”获得行业认可，但同时也面临高职层次竞争加剧、课程体系更新滞后等挑战。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1960年创建的成都幼儿师范学校，2018年经四川省政府批准升格为全日制公办专科院校，成为西南地区首个独立设置的幼儿师范类高职院校。办学定位聚焦“培养高素质幼教人才”，开设学前教育、早期教育、儿童康复等8个专科专业，其中学前教育专业为省级重点建设专业。

二、专业设置与课程体系

学院现有专业覆盖幼儿教育全链条，核心课程包括《学前心理学》《幼儿园活动设计》等，实践课程占比超40%。与四川幼儿师范高等专科学校相比，其课程更侧重艺术技能培养，而西华师范大学学前教育专业则理论深度更优。

三、师资力量与教学资源

学院现有教职工240人，其中副高级以上职称占比35%，双师型教师达78%。与同类院校相比，其师生比（1:18）优于四川幼专（1:22），但低于重庆幼儿师范高等专科学校（1:15）。教学资源方面，建有儿童行为观察实验室、蒙台梭利实训室等12类专项实训场所。

四、学生发展与就业质量

近三年毕业生就业率稳定在95%-97%，对口就业率达89%。主要就业方向为公立幼儿园（占62%）、民办教育机构（28%）及早教中心（10%）。薪资水平方面，应届生平均月薪3800-4500元，高于四川幼专但低于长三角地区同类院校。

五、校园文化与特色项目

学院打造“幼教文化节”“模拟幼儿园实训周”等品牌活动，推行“园校双导师制”。特色项目包括与金苹果幼儿园共建产业学院、开发“川渝幼教资源库”等，形成“产教融合、川渝联动”的办学特色。

六、社会服务与行业影响

年均开展幼师培训超3000人次，覆盖四川、重庆、云南等地。牵头制定《四川省幼儿园教师职业能力标准》，参与教育部“西部幼教帮扶计划”，在民族地区设立6个教学点。

七、硬件设施与信息化建设

校园占地245亩，实训设备总值4200万元，建有虚拟仿真幼儿园教学系统。对比发现，其智慧教室覆盖率（75%）高于四川幼专（60%），但数字化资源总量少于南京特殊教育师范学院。

八、挑战与发展方向

当前面临本科层次幼教院校竞争压力，亟需推进“中本贯通”培养模式。计划未来三年新增托育服务专业，建设婴幼儿照护省级实训基地，深化与成渝双城经济圈幼儿园的协同育人机制。

作为区域幼教人才培养的核心阵地，成都幼师职业学院通过精准定位和产教融合形成了鲜明特色。然而在职业教育本科化趋势下，需加快师资博士化进程、提升科研创新能力。未来若能强化数字教育资源建设并拓展国际交流，有望在全国幼教职教领域占据更重要地位。