南充职业技术学院幼师专业考试内容以综合性能力评估为核心，涵盖文化素质、职业技能、艺术素养及教育实践能力等多个维度。考试设计注重考察考生的基础学科知识、幼儿教育专业素养、实践操作能力以及职业适应性。从近年考纲来看，其考核体系呈现三大特点：一是文化课与专业课并重，语文、数学、英语等基础科目占比约40%，教育理论、幼儿心理学等专业科目占比约30%；二是技能测试比重显著，包含简笔画、钢琴弹唱、舞蹈展示等实操环节，占总分30%以上；三是增设面试环节，通过结构化问答和情景模拟考察沟通表达能力与教育情怀。相较于同类院校，该校考试更突出幼儿教师核心技能的实战化考核，例如在才艺展示中要求即兴创编儿童歌舞，在面试环节设置突发情境处理题目，且专业技能测试分值高于省内部分高职院校10%-15%。整体来看，考试内容既符合国家教师资格考试标准，又体现职业院校应用型人才培养特色，对考生的综合素质要求较高。

一、文化素质考试

文化素质考试主要考查高中阶段基础学科知识，采用标准化笔试形式，占总分30%-35%。

二、职业技能测试

职业技能测试聚焦幼儿教育核心技能，包含四大模块，总分占比40%-45%。

三、面试环节解析

面试采用结构化问答与情景模拟相结合的方式，占总分15%-20%，重点考察教育认知与应急处理能力。

四、教育理论考核

教育理论采用笔试形式，覆盖幼儿发展规律与教学方法，占总分20%-25%。

五、艺术素养专项测试

艺术素养测试独立于职业技能考核，针对声乐、舞蹈、美术进行深度评估，占总分15%-20%。

六、实践操作考核

实践操作采用仿真幼儿园场景，考察教学实施能力，占总分25%-30%。

七、心理素质测评

采用标准化心理量表与情景测试相结合，占总分5%-10%，重点筛查职业适配性。

八、政策性加分项

符合特定条件可获得附加分值，最高可提升总排名15%-20%。

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