阆中师范学校旅游专业宣传片以“山水为课堂，文化作根基”为核心立意，通过沉浸式镜头语言展现专业特色。全片采用“实景教学+学生成长故事”双线叙事，将阆中古城的文旅资源与课堂教学深度融合，数据呈现上突出“95%对口就业率”“10余项省市技能竞赛奖项”等亮点。视觉层面，无人机航拍与微观特写结合，动态展现景区讲解、茶艺实训等场景；听觉层面，融入川北灯戏元素配乐，强化地域文化标识。整体节奏张弛有度，既凸显“产教融合”优势，又传递“传承与创新”的专业理念，但在行业前沿技术展示（如智慧旅游模拟系统）和国际化视野延伸方面稍显不足。

一、专业定位与课程体系

该专业以“文旅融合”为导向，构建“基础能力+专项技能+文化素养”三维课程体系。核心课程包含旅游服务礼仪、景区管理实务等12门主干课程，特色课程阆苑文化解说、蜀道非遗研学占比达30%。对比同类院校，其地域文化课程开发深度领先，但数字化营销类课程更新速度滞后行业需求约1-2年。

二、师资结构与教学资源

现有专任教师21人，其中双师型教师占比68%，高级职称占33%。对比显示，其企业兼职导师数量仅为示范校1/3，且缺乏国际文旅项目经历教师。实训中心配备VR虚拟导游实训室、茶艺实训室等8类场景，设备新度系数达0.78，优于行业0.65平均水平。

三、产教融合与就业质量

依托阆中古城5A级景区资源，与锦江宾馆、华侨城西部集团等18家企业建立深度合作。近三年毕业生本地就业占比62%，省外优质企业（如迪士尼、长隆集团）输送率仅9%。薪酬数据显示，入职1年后平均薪资达4200元，但职业晋升周期较行业标准延长0.8年。

四、学生创新能力培养

近三年累计获得省级技能竞赛奖项27项，其中导游服务赛项获奖量居全省前三。学生主导的古城文化IP开发项目获省级创新创业银奖，但专利成果转化率仅12%。对比显示，其学科竞赛投入强度为示范校的70%，企业真题项目参与度低于行业龙头院校25个百分点。

五、文化传承特色实践

构建“非遗+旅游”特色培养模块，开设川北剪纸、保宁醋酿造等6门非遗技艺课程。与文化馆共建传承基地，年均开展阆苑文化宣讲活动40余场。但活态传承模式仍停留在技艺展示层面，数字化传播矩阵建设滞后于浙江商贸等同类院校。

六、国际化教育短板

境外交换生项目仅与泰国清迈大学建立合作，年选派人数不足5人。外语课程限于基础日语、英语，缺乏国际导游英语、跨文化沟通等高阶课程。对比显示，其国际化师资比例仅为0.3:1，远低于国家示范校1:5的标准。

七、智慧教学应用现状

已建成虚拟仿真导游实训平台，覆盖古建筑鉴赏、应急处理等8个模块。但AI评阅系统仅用于理论考核，实践环节智能化评价覆盖率不足40%。对比发现，其数字资源总量为示范校的65%，且缺乏大数据分析平台支撑教学改进。

八、可持续发展挑战

面临三大瓶颈：其一，文旅产业升级倒逼人才规格提升，现有课程体系难以匹配智慧景区运营需求；其二，地域依赖性过强导致跨省就业竞争力不足；其三，科研反哺教学机制缺失，近五年未有省级以上教改课题立项。需强化数字文旅方向课程群建设，构建“本地+跨区域”协同育人网络。

该宣传片成功塑造了“根植阆苑、服务文旅”的专业形象，但在数字化转型、国际化视野拓展等方面存在明显提升空间。建议加强与头部企业的订单班合作，引入国际认证课程体系，同时加大虚拟仿真教学资源开发力度，以应对文旅产业智能化转型趋势。